Referente Qualità e Laboratorio

Referente Qualità e Laboratorio

Senago Full-Time 29000 - 34000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Buzzi

In sintesi

  • Mansioni: Collabora per garantire la qualità dei prodotti e supporta il team in cantiere.
  • Azienda: Hinfra S.r.l., start-up innovativa nel settore delle costruzioni.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte in tutta Italia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team che sta reinventando il settore delle costruzioni con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e voglia di imparare nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 34000 € per anno.

La ricerca è svolta per conto di Hinfra S.r.l., società partecipata dal gruppo Buzzi, fondata come start-up innovativa nel 2021, nata come hub tecnologico per reinventare il settore delle costruzioni attraverso il digital concrete. L’azienda sviluppa tecnologie di produzione ultrarapida (additive manufacturing) per realizzare infrastrutture complesse, come gallerie stradali e ferroviarie, utilizzando macchinari altamente automatizzati e processi a ciclo continuo, di proprio progettazione e realizzazione. L’azienda ha sede a Casale Monferrato (AL) (presso il quartier generale di Buzzi Unicem) e si avvale proprio del supporto industriale e tecnico di Buzzi Unicem.

Scopo del Ruolo

Il Referente Qualità e Laboratorio riporterà direttamente al Direttore Operativo e attraverso un processo di affiancamento e formazione dovrà acquisire le conoscenze e le peculiarità del nostro modello aziendale. Il Referente Qualità e Laboratorio collabora nella ricerca delle migliori soluzioni operative, rappresenta un punto di riferimento per l’impianto nelle fasi produttive in abbinata con il Referente Produzione o in autonomia, collabora al monitoraggio delle performance dei prodotti in impianto e assiste il cliente in fase di sopralluogo in cantiere per il servizio di pompaggio o per forniture particolari.

Responsabilità

  • Garantire il collegamento tra la centrale ed il cantiere verificando il processo di consegna al fine di accertarsi della qualità del prodotto consegnato;
  • Interfacciarsi con il servizio tecnologico centrale per eventuali anomalie qualitative e quantitative sui mix e sul prodotto;
  • Collaborare con il Referente e il Responsabile di Produzione per il corretto mantenimento (pulizia ed ordine) del sito produttivo;
  • Effettuare i prelievi in contraddittorio presso i cantieri e supportare il Responsabile di Produzione per quelli in autocontrollo;
  • Sostituire il Referente Produzione in caso di assenza;
  • Archiviare i dati derivanti dai controlli di produzione e controlli interni, coerentemente al sistema di gestione della qualità di Hinfra.

Requisiti e conoscenze richieste

  • È richiesto almeno il diploma di scuola superiore.
  • Non è richiesta esperienza specifica nel settore del calcestruzzo, ma è indispensabile una forte e convinta disponibilità a intraprendere una carriera operativa nel nostro (particolare) mondo.
  • Costituisce un elemento preferenziale un’esperienza di circa 3⁄5 in contesti o mansioni analoghe.
  • Capacità spiccate di problem solving.
  • Propensione al lavoro di gruppo e alla guida di un team.
  • Propensione ad un lavoro dinamico.
  • Attitudine all’interazione/trattativa tecnica con terze parti.
  • È gradita confidenza con i sistemi informatici di base, ma senza particolari specializzazioni.

Sede di lavoro: Uffici di Senago (MI), Via Giacomo Brodolini 1. È necessaria la disponibilità a trasferte su tutto il territorio italiano, per seguire attività e cantieri, per periodi di breve/media durata.

Tipo di Impiego: A tempo pieno a giornata.

Retribuzione: la posizione prevede una RAL indicativa compresa tra € 29.000 e € 34.000, definita in base all’esperienza, alle competenze maturate e all’inquadramento previsto dal CCNL di riferimento. Hinfra S.r.l. offre contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato, secondo CCNL di riferimento.

Referente Qualità e Laboratorio datore di lavoro: Buzzi

Hinfra S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente innovativo e stimolante per i professionisti del settore delle costruzioni. Con sede a Senago (MI), l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e dinamica, fornendo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamento. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato e di una retribuzione competitiva, contribuendo a progetti all'avanguardia nel campo della produzione di infrastrutture complesse.

Buzzi

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Buzzi

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Referente Qualità e Laboratorio

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Buzzi. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Referente Qualità e Laboratorio presso Buzzi.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Buzzi cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Referente Qualità e Laboratorio

Capacità di problem solving
Propensione al lavoro di gruppo
Guida di un team
Attitudine all’interazione tecnica con terze parti
Monitoraggio delle performance dei prodotti
Gestione della qualità
Archiviazione dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Buzzi e per il ruolo di Referente Qualità e Laboratorio. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Buzzi.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Buzzi

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.