In sintesi
- Mansioni: Progetta e guida la digitalizzazione, sviluppando strategie IT innovative.
- Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ampie possibilità di autonomia e innovazione.
- Perché questo lavoro: Assumi un ruolo chiave nel plasmare il futuro digitale e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o esperienza equivalente, competenze in IT e leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 55000 € per anno.
Progettare l’IT. Guidare la digitalizzazione. Creare il futuro.
Vuoi non solo gestire l’IT, ma svilupparlo attivamente e contribuire a plasmare il futuro digitale di un’azienda? Allora sei nel posto giusto.
In qualità di Responsabile IT e Digitalizzazione (m/f/d) assumerai un ruolo chiave all’interno della nostra azienda.
Unirai visione strategica e competenza tecnica, assicurandoti, insieme al tuo team, che la nostra infrastruttura IT sia sicura, performante e orientata al futuro.
Ti aspettano attività diversificate: dallo sviluppo della nostra strategia IT e di digitalizzazione alla cybersecurity e all’infrastruttura IT, fino all’introduzione di tecnologie innovative e soluzioni basate sull’intelligenza artificiale.
Allo stesso tempo, manterrai un forte orientamento operativo e interverrai direttamente quando sarà richiesta la tua competenza.
Se vuoi assumerti responsabilità , rendere i processi più intelligenti ed efficienti e non limitarti a pianificare la digitalizzazione, ma realizzarla concretamente, saremo lieti di conoscerti!
- Responsabile IT e Digitalizzazione
- Mansioni
- Sviluppo strategico della strategia IT e di digitalizzazione in stretta collaborazione con la Direzione aziendale
- Valutazione e introduzione di soluzioni basate sull’intelligenza artificiale (IA) per l’ottimizzazione e l’automazione dei processi aziendali
- Responsabilità per l’implementazione, la gestione e lo sviluppo efficiente dell’infrastruttura di rete e degli ambienti di virtualizzazione
- Amministrazione operativa della rete, in particolare segmentazione VLAN, firewall, switch e accessi VPN
- Garanzia della conformità alla direttiva NIS2 e alle ulteriori disposizioni di legge in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati
- Pianificazione, coordinamento e realizzazione di progetti IT, nonché responsabilità per la pianificazione del budget IT
- Responsabilità per il funzionamento, la manutenzione e lo sviluppo dell’infrastruttura server e dei sistemi di database
- Monitoraggio, ottimizzazione e sviluppo di script, automazioni e integrazioni tecniche
- Coordinamento operativo e sviluppo delle nostre misure di cybersecurity, in particolare in ambito SOC/SIEM, campagne di awareness e phishing, penetration test e incident response, in collaborazione con partner esterni specializzati in sicurezza informatica
- Gestione e sviluppo degli ambienti aziendali di comunicazione e collaborazione, in particolare MS365, piattaforme di comunicazione, telefonia, gestione documentale, infrastruttura di stampa e connessione Internet
- Garanzia della continuità operativa dell’IT, incluso il supporto di 2° e 3° livello e la risoluzione degli incidenti e dei problemi nell’attività quotidiana
- Gestione dei rapporti con fornitori, servizi IT esterni e partner tecnologici
- Stretta collaborazione con le diverse aree aziendali e supporto nelle questioni tecniche
- Responsabilità della gestione sia funzionale sia disciplinare del team IT e sviluppo delle competenze del team
- Profilo e benefici
- Laurea in Informatica o formazione equivalente, oppure pluriennale esperienza professionale qualificata in ambito IT
- Pluriennale esperienza professionale in una posizione di responsabilità nel settore IT
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux, sia lato client sia lato server
- Buona conoscenza degli ambienti di virtualizzazione, in particolare VMware; la conoscenza di Proxmox costituisce un vantaggio
- Solide competenze in tecnologie di rete, firewall, switch e IT security
- Conoscenza di linguaggi di scripting ed esperienza nell’ambito di automazioni, piccoli programmi/procedure, interrogazioni di database, API e interfacce costituiscono un vantaggio
- Esperienza nell’amministrazione di sistemi di database quali SQL Server e My SQL; la conoscenza di Oracle costituisce un vantaggio
- Buona conoscenza del linguaggio SQL
- Esperienza nella gestione di collaboratori, mentalità imprenditoriale e spiccate capacità organizzative
- Attestato di bilinguismo
- Spiccata mentalità hands-on e disponibilità a partecipare attivamente anche alle attività operative quotidiane
- Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato alla ricerca di soluzioni
- Conoscenze di base nel campo dell’intelligenza artificiale (IA) e sensibilità verso le sue possibili applicazioni nei processi di digitalizzazione costituiscono un vantaggio
- Premio annuale
- Contributi per i pasti
- Ampie opportunità di formazione e sviluppo professionale
- Possibilità di partecipare a diverse attività e iniziative per il tempo libero
- Iscrizione al fondo sanitario Mutual Help
- Un ruolo chiave di grande responsabilità , con un confronto diretto con la Direzione aziendale
- La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell’IT e della digitalizzazione e di realizzare cambiamenti concreti e sostenibili
- Un ambiente di lavoro vario e stimolante, con ampi margini di autonomia sia strategica sia operativa
- Un contesto nel quale sono apprezzate l’iniziativa personale, la competenza tecnica e le idee innovative
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) a partire da 55.000 €, per un impiego a tempo pieno.
In base all’esperienza professionale, alle qualifiche e alle competenze individuali del candidato, è prevista la possibilità di una retribuzione superiore.
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Responsabile IT e Digitalizzazione datore di lavoro: Business Pool
Business Pool è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione nella splendida Valle Isarco. Con orari flessibili e opportunità di smart working, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre ricevono supporto per la loro crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze. Unisciti a noi per contribuire a un team dedicato alla consulenza del lavoro e all'elaborazione delle paghe, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile IT e Digitalizzazione
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Business Pool. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Responsabile IT e Digitalizzazione da Business Pool.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Business Pool, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Business Pool e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile IT e Digitalizzazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Business Pool, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Business Pool.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Business Pool un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Business Pool. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
