In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e conduci corsi di formazione in sicurezza e salute sul lavoro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione e sicurezza.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, orari flessibili e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a migliorare la cultura della sicurezza nel settore edile.
- Qualifiche: Esperienza nella progettazione e conduzione di corsi di formazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für den Bereich Aus- und Weiterbildung. In dieser Funktion entwickeln, konzipieren und führen Sie Schulungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz für Unternehmen und Beschäftigte des Baugewerbes durch. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots, stellen die fachliche Qualität der Inhalte sicher, gewährleisten die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und bringen innovative didaktische Methoden ein. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner/in für die Konzeption von Schulungen, die Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie die fachliche Unterstützung der Lehrkräfte.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und der anwendbaren Staat-Regionen-Abkommen;
- Definition von Lernzielen sowie Erstellung von Schulungsprogrammen, Skripten, Praxisübungen, Fallbeispielen, Lernerfolgskontrollen und weiteren didaktischen Unterlagen;
- Durchführung von Schulungen in den jeweiligen Fachgebieten;
- Zusammenarbeit mit sowie fachliche Unterstützung und Begleitung interner und externer Referentinnen und Referenten zur Sicherstellung einer einheitlichen Methodik und hoher Ausbildungsqualität;
- Analyse des Weiterbildungsbedarfs von Unternehmen und Beschäftigten sowie Entwicklung neuer Schulungsangebote und Aktualisierung bestehender Programme;
- Entwicklung innovativer Lehr- und Lernmethoden, insbesondere unter Einsatz digitaler Medien, E-Learning-Plattformen und Blended-Learning-Konzepten;
- Mitarbeit bei der Entwicklung geförderter Projekte und weiterer Initiativen im Bereich Aus- und Weiterbildung;
- Evaluation der Wirksamkeit der Schulungsmaßnahmen anhand von Teilnehmerfeedback und Ergebnissen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.
Ihr Profil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Erfahrung als Referent/in im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen.
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie der einschlägigen Staat-Regionen-Abkommen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen.
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Kenntnisse moderner didaktischer Methoden und digitaler Lernformate.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache.
- Eine Qualifikation und/oder Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Berater/in im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung geförderter Bildungsprojekte von Vorteil.
Sie sind eine motivierte, engagierte und innovationsorientierte Persönlichkeit und verstehen es, gesetzliche Anforderungen und konkrete Weiterbildungsbedarfe in praxisnahe, verständliche und qualitativ hochwertige Schulungskonzepte umzusetzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Präventions- und Sicherheitskultur im Baugewerbe.
Das Unternehmen bietet:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten, Institutionen sowie externen Partnern.
- Essensgutscheine.
- Freitagnachmittag frei dank flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Perspektivisch die Möglichkeit eines kostenlosen Parkplatzes.
- Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten (m/w/d) datore di lavoro: Business Pool
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e collaborativo per la progettazione e lo sviluppo di programmi di formazione nel settore della sicurezza sul lavoro e della salute. Con opportunità di crescita professionale a lungo termine, un orario di lavoro flessibile e benefit come buoni pasto e la possibilità di un parcheggio gratuito, i dipendenti possono contribuire attivamente alla cultura della prevenzione e della sicurezza nel settore edile. La posizione si trova in un contesto innovativo, dove il lavoro di squadra e l'adozione di metodi didattici moderni sono fortemente incoraggiati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten (m/w/d)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Business Pool.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Business Pool, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten (m/w/d) in Business Pool, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Business Pool.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Business Pool! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
