In sintesi
- Mansioni: Gestisci requisiti e coordina il team di sviluppo per migliorare i processi aziendali.
- Azienda: Azienda industriale leader in Alto Adige con un ambiente innovativo.
- Benefit: Posizione chiave, formazione continua, ristorante aziendale e attività sportive.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro moderno con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo IT e sviluppa le tue competenze in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Laurea in informatica o esperienza equivalente, ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il nostro cliente è un'azienda industriale leader in Alto Adige che offre, tra l'altro, soluzioni innovative nei settori dei sistemi di protezione dei cavi e dei collegamenti via cavo. Per il suo team IT cerchiamo te, come importante anello di congiunzione tra i reparti specialistici e i produttori di software. Ti assicurerai che gli strumenti di produzione digitali funzionino esattamente come dovrebbero, con l'obiettivo di migliorare continuamente la qualità.
Mansioni
- Gestione dei requisiti e funzione di collegamento: raccolta e analisi dei requisiti direttamente dall'azienda e traduzione di tali richieste in concetti tecnici (user stories) per il team di sviluppo.
- Controllo dello sviluppo: coordinamento tecnico del team di sviluppo esterno. Modererai le riunioni periodiche e ti assicurerai che tutti sappiano cosa fare.
- Progettazione dei processi: consulenza ai reparti specializzati per l'armonizzazione dei processi aziendali e del software, con l'obiettivo di trovare insieme il miglior flusso di lavoro possibile.
- Garanzia di qualità e rilasci: coordinamento dei test, esecuzione di controlli interni e pianificazione degli aggiornamenti (rilasci) affinché tutto funzioni correttamente.
- Trasferimento di conoscenze e assistenza: creazione di una struttura di utenti chiave, preparazione di materiali didattici e assistenza in caso di guasti complessi nell'attività quotidiana (assistenza di secondo livello).
- Gestione delle interfacce: coordinamento del collegamento al sistema ERP e monitoraggio delle integrazioni di sistema e dello scambio di dati tra le applicazioni.
Profilo e benefici
- Cerchiamo un team player con conoscenze di software e interesse per la gestione dei progetti.
- Formazione ed esperienza: hai completato un corso di laurea (informatica, informatica economica, economia aziendale con focus sull'IT) o una formazione IT equivalente, ad esempio una maturità con focus sull'informatica. Una prima esperienza professionale nella gestione di progetti IT o nell'assistenza alle applicazioni sarebbe un vantaggio, ma non è un requisito indispensabile: il nostro cliente sarà lieto di formarti nel tuo nuovo campo di attività!
- Conoscenza del software: non devi saper programmare, ma devi capire come viene sviluppato il software, cosa sia un “release” e come formulare i requisiti in modo che gli sviluppatori esterni possano comprenderli.
- Talento organizzativo: lavori in modo strutturato, mantieni una visione d'insieme anche quando devi gestire molti argomenti in parallelo e sei in grado di stabilire le priorità.
- Ottime capacità comunicative e linguistiche: grazie al tuo stile di comunicazione chiaro e diretto, sei in grado di interagire in modo mirato con i reparti specialistici e gli sviluppatori e di trovare un denominatore comune alle loro esigenze. Poiché dovrai gestire il team di sviluppo esterno, l'inglese non rappresenta un problema nella tua routine lavorativa quotidiana. Il nostro cliente richiede la conoscenza del tedesco e dell'italiano per la comunicazione.
- Vantaggioso: l'esperienza nel campo del software aziendale (ad es. ERP, MES, QAS o DMS) è un plus, ma non è un requisito indispensabile: ciò che devi sapere sui processi interni lo puoi imparare!
L'azienda offre:
- Una posizione chiave di responsabilità con prospettive a lungo termine
- Un ambiente di lavoro innovativo e moderno con processi decisionali rapidi
- Opportunità di sviluppo personale e formazione continua mirata
- Ristorante aziendale con cucina interna
- Attività sportive collettive
- Retribuzione interessante e benefici sociali aziendali come fondo sanitario, piattaforma welfare, premio di risultato, fondo pensione integrativo
- Eventi aziendali e omaggi
Abbiamo suscitato il Tuo interesse? Allora la nostra consulente Katharina Végh sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
IT-Application Manager datore di lavoro: Business Pool
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, situato in Alto Adige, che offre un ambiente di lavoro innovativo e moderno, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore IT. Con opportunità di formazione continua, un ristorante aziendale e attività sportive collettive, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata al benessere dei dipendenti, garantendo prospettive a lungo termine e un pacchetto retributivo interessante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT-Application Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Business Pool. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT-Application Manager da Business Pool.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Business Pool, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Business Pool e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT-Application Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Business Pool, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Business Pool.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Business Pool un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Business Pool. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
