In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità clienti e fornitori in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda familiare rinomata nel settore della lavorazione del legno.
- Benefit: Orario flessibile, lavoro a tempo pieno o parziale e ambiente di lavoro piacevole.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un'azienda con tradizione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e impara in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Formazione commerciale e conoscenza di MS Office, tedesco e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Per un’azienda rinomata nel settore della lavorazione del legno con sede a Bolzano, siamo alla ricerca di una persona motivata e dinamica in ambito amministrativo.
Desideri entrare a far parte di un’azienda familiare con una lunga tradizione e dai valore a un ambiente di lavoro piacevole e a una buona accessibilità con i mezzi pubblici?
Allora questa opportunità è perfetta per te!
- Impiegato/a contabilità/Credit Control
- Mansioni
- Registrazione e contabilizzazione della contabilità clienti e fornitori (fatture attive e passive)
- Registrazione degli incassi e dei pagamenti, nonché gestione del sollecito crediti
- Gestione dell’imposta sul valore aggiunto (IVA) e dei relativi adempimenti
- Collaborazione alla redazione delle chiusure mensili
- Gestione e contabilizzazione dell’incasso giornaliero
- Supporto nella predisposizione del bilancio in collaborazione con il commercialista
- Archiviazione accurata e gestione della documentazione contabile
- Controllo, aggiornamento e verifica dei dati anagrafici e contabili
- Profilo e benefici
- Formazione commerciale completata
- Esperienza professionale in ambito amministrativo e contabile costituisce un vantaggio
- Ottima conoscenza dei principali programmi MS Office
- Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano
- Approccio cordiale e professionale
- Metodo di lavoro strutturato e autonomo
- Capacità di lavorare in team, forte motivazione e voglia di imparare
- L’azienda offre
- Inserimento guidato e strutturato
- Gerarchie piatte e ambiente di lavoro piacevole
- Possibilità di lavoro a tempo pieno o parziale (a partire dal 75%)
- Orario flessibile (Gleitzeit) in accordo con l’azienda
- Posizione in un’azienda familiare consolidata con tradizione
- Buona raggiungibilità con i mezzi pubblici
Ti abbiamo incuriosito/a? Saremo lieti di ricevere la tua candidatura e di conoscerti!
Abbiamo suscitato il Tuo interesse?
Allora la nostra consulente
Anna Vorhauser sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
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Impiegato/a contabilità/Credit Control datore di lavoro: Business Pool
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e familiare, con gerarchie piatte che favoriscono la comunicazione e la collaborazione. Situata a Bolzano, è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici e propone orari flessibili, permettendo un perfetto equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, l'inserimento guidato e le opportunità di crescita professionale rendono questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore amministrativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a contabilità/Credit Control
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Business Pool!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Business Pool, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a contabilità/Credit Control
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Business Pool!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Business Pool. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Business Pool.
