In sintesi
- Mansioni: Gestisci un hotel innovativo e sviluppa eventi straordinari per clienti business.
- Azienda: Unico business hotel di Bolzano, partner di una grande catena alberghiera.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di networking in Alto Adige e oltre.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza dirigenziale nel settore hospitality e forti capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il nostro cliente è l’unico business hotel di Bolzano e partner in franchising di una delle principali catene alberghiere internazionali. La struttura dispone di circa 190 camere, diversi outlet F&B, una moderna area wellness e un ampio e innovativo Meeting & Event Center. La posizione strategica nelle immediate vicinanze della Fiera di Bolzano rende l’hotel un importante punto di riferimento per la clientela business e per il settore congressuale ed eventi.
Per la gestione e lo sviluppo dell’intera struttura siamo alla ricerca, con inserimento immediato, di una figura manageriale con forte leadership, spiccate doti imprenditoriali e visione strategica.
Mansioni
- Gestione strategica e operativa dell’intera struttura, con piena responsabilità in termini di obiettivi, budget e risultati
- Sviluppo e consolidamento del posizionamento dell’hotel sul mercato nazionale e internazionale
- Ottimizzazione continua dell’offerta, delle strutture organizzative e dei processi aziendali
- Coordinamento, gestione e sviluppo del management team e dei collaboratori
- Supervisione delle aree Sales & Marketing, Front Office, Food & Beverage, Amministrazione e Facility Management
- Garantire il rispetto e l’attuazione degli standard previsti dal gruppo alberghiero internazionale
- Assunzione della responsabilità della gestione societaria della società operativa
- Rappresentanza dell’hotel sul territorio e sviluppo di relazioni solide e durature con istituzioni, aziende e partner locali
- Promozione attiva dell’hotel e del suo posizionamento nel contesto economico e turistico dell’Alto Adige
Profilo e benefici
- Pluriennale esperienza in una posizione dirigenziale presso hotel di categoria superiore o strutture comparabili nel settore dell’hospitality
- Spiccate capacità di leadership e comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team
- Mentalità imprenditoriale, forte orientamento ai risultati, capacità decisionale e assertività
- Elevata capacità strategica e comprovata abilità nel trasformare strategie e obiettivi in azioni concrete
- Solida conoscenza dei mercati internazionali, preferibilmente con esperienza in Alto Adige, Italia o nell’area DACH
- Rete di contatti consolidata in Alto Adige e capacità di valorizzarla efficacemente nel ruolo di General Manager
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di rappresentanza
- Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza del tedesco o di ulteriori lingue costituisce un vantaggio
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione parte da 80.000 € per un impiego a tempo pieno. In funzione dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato, è prevista la possibilità di una retribuzione superiore.
General Manager Business Hotel – Meeting & Event Center datore di lavoro: Business Pool
Business Pool è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione nella splendida Valle Isarco. Con orari flessibili e opportunità di smart working, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre ricevono supporto per la loro crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze. Unisciti a noi per contribuire a un team dedicato alla consulenza del lavoro e all'elaborazione delle paghe, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere General Manager Business Hotel – Meeting & Event Center
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come General Manager Business Hotel – Meeting & Event Center
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Business Pool. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di General Manager Business Hotel – Meeting & Event Center.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Business Pool e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Business Pool e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Business Pool. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
