In sintesi
- Mansioni: Support hotel operations and ensure guest satisfaction in a beautiful mountain setting.
- Azienda: Familiengeführtes 4-Sterne-Hotel mit herzlicher Gastfreundschaft.
- Benefit: Regelmäßig freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Altre informazioni: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und umfassender Einarbeitung.
- Perché questo lavoro: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres Hotels in einem familiären Umfeld.
- Qualifiche: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Unser familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in traumhafter Bergkulisse steht für herzliche Gastfreundschaft, exzellenten Service und echte Wohlfühlmomente.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Gastgeber/in (m/w/d), die mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für die Hotellerie überzeugt.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Eigentümer im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig Aufgaben in der Organisation und Führung des Hotelbetriebs.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Eigentümer bei organisatorischen und operativen Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Hotelbetrieb am Nachmittag und in den Abendstunden
- Vertretung der Hotelleitung während der Abwesenheit der Eigentümer
- Mitarbeit im Abendservice sowie Übernahme der Serviceleitung
- Führung, Motivation und Unterstützung des Teams
- Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit
- Koordination und Optimierung interner Abläufe
- Unterstützung im Empfangs- und Verwaltungsbereich am Nachmittag und Abend
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie bei Mitarbeiterplanung und betriebswirtschaftlichen Aufgaben
- Sicherstellung und Kontrolle unserer Service- und Qualitätsstandards
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
- Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen
- Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern in einem familiären Umfeld
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Hotels aktiv mitzugestalten
- Regelmäßig freie Wochenenden
- Wahlweise eine 4- oder 5-Tage-Woche
- Ganzjährige Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfassende Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Das Einstiegsgehalt beginnt bei
40.000 € brutto pro Jahr . Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung selbstverständlich möglich.
Gastgeber/in (m/w/d) – Stellvertretende Hotelleitung datore di lavoro: Business Pool
Il nostro hotel a conduzione familiare offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove la passione per l'ospitalità si traduce in un servizio eccellente e momenti indimenticabili per gli ospiti. Offriamo opportunità di crescita professionale, una cultura aziendale basata sulla valorizzazione dei dipendenti e la possibilità di lavorare a stretto contatto con i proprietari, contribuendo attivamente allo sviluppo dell'hotel. Con orari flessibili e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, siamo l'ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante in una location da sogno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Gastgeber/in (m/w/d) – Stellvertretende Hotelleitung
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Gastgeber/in (m/w/d) – Stellvertretende Hotelleitung
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Business Pool. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Gastgeber/in (m/w/d) – Stellvertretende Hotelleitung.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Business Pool e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Business Pool e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Business Pool. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
