In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di marketing digitale e ottimizza campagne per massimizzare i risultati.
- Azienda: Azienda moderna e innovativa con focus sulla sostenibilità e crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e decisioni rapide.
- Perché questo lavoro: Gioca un ruolo chiave nel trasformare il marketing digitale e influenzare la crescita aziendale.
- Qualifiche: Laurea in Marketing e esperienza nel Digital Marketing, preferibilmente con Salesforce.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Ti piacerebbe non limitarti a eseguire attività di marketing, ma contribuire attivamente a definirne la strategia? Ti appassionano le strategie digitali, le decisioni basate sui dati e le tecnologie innovative? Allora questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. In questo ruolo avrai una funzione centrale nello sviluppo e nell’ottimizzazione dei nostri processi di marketing e vendita. Lavorerai all’interfaccia tra marketing, sales e digitalizzazione, svilupperai strategie sostenibili di lead generation e contribuirai a trasformare i potenziali clienti in relazioni di valore e durature.
Mansioni
- Sviluppo e gestione del sistema CRM (Salesforce), con particolare attenzione al lead management e alla qualità dei dati
- Pianificazione, implementazione e ottimizzazione di campagne di performance marketing (Google Ads, Social Media e altri canali digitali)
- Sviluppo e automazione dei processi di marketing, nonché implementazione di efficaci strategie di lead nurturing
- Ideazione, gestione e ottimizzazione continua di campagne di e-mail marketing
- Evoluzione e ottimizzazione del sito web aziendale con focus su SEO, User Experience e Conversion Rate Optimization
- Pianificazione strategica dei contenuti social e coordinamento di agenzie e partner esterni
- Analisi dei principali KPI, predisposizione di report e definizione di misure di ottimizzazione basate sui dati
- Collaborazione costante con il team vendite per migliorare continuamente la customer journey
Profilo e benefici
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o in un percorso di studi equivalente
- Esperienza pluriennale nel Digital Marketing, con particolare focus su Performance Marketing e Lead Management
- Ottima conoscenza di Salesforce o di sistemi CRM comparabili
- Spiccata capacità analitica e familiarità con indicatori come CPL, Conversion Rate e ROI
- Esperienza nell’ambito della Marketing Automation, dell’E-mail Marketing e dell’ottimizzazione di siti web
- Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, sia scritta che parlata; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni
- Forte iniziativa personale e predisposizione alla collaborazione con diversi reparti aziendali
L’azienda offre
- Un gruppo aziendale moderno, innovativo e orientato alla sostenibilità , con importanti prospettive di crescita
- Un ruolo chiave e di responsabilità , con ampio margine di autonomia e la possibilità di influire direttamente sullo sviluppo digitale dell’azienda
- Progetti stimolanti all’intersezione tra marketing, vendite e trasformazione digitale
- Processi decisionali rapidi, gerarchie snelle e un ambiente di lavoro collaborativo e rispettoso
- Opportunità di formazione continua e di sviluppo professionale personalizzato
- Condizioni di lavoro attrattive e una cultura aziendale aperta e orientata alle persone
- La retribuzione annua lorda parte da € 35.000. È prevista la possibilità di un inquadramento e di una retribuzione superiore in base alle qualifiche e all’esperienza professionale maturata.
Digital Marketing Manager datore di lavoro: Business Pool
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla strategia di marketing digitale. Con opportunità di crescita professionale continua e un forte focus sulla sostenibilità , i membri del team possono godere di un ampio margine di autonomia e di progetti stimolanti che uniscono marketing, vendite e trasformazione digitale. La cultura aziendale aperta e orientata alle persone, insieme a condizioni di lavoro attrattive, rende questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Marketing Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Business Pool. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Marketing Manager presso Business Pool.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Business Pool per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Marketing Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Marketing Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Business Pool.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Business Pool e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
