Collaboratore/Collaboratrice per gare d’appalto, contabilità di cantiere, IA e organizzazione d’ufficio

Per uno studio di architettura moderno e in forte crescita, cerchiamo una persona motivata e affidabile per una posizione varia e dinamica, con particolare focus su gare d’appalto, contabilità di cantiere, strumenti basati sull’intelligenza artificiale (IA) e coordinamento dei progetti. Non cerchiamo un profilo che sappia già fare tutto: sono benvenuti anche candidati/e con esperienza in singoli ambiti e disponibilità a essere formati e a familiarizzare gradualmente con le altre attività.

Mansioni

• Supporterai il team nel coordinamento tecnico dei progetti, occupandoti in particolare di pianificazione, gare d’appalto e contabilità di cantiere.
• Collaborazione allo sviluppo e al perfezionamento di strumenti basati sull’intelligenza artificiale, in particolare per la preparazione delle gare d’appalto e la determinazione delle quantità nel settore dell’architettura.
• Sviluppo congiunto degli strumenti insieme agli architetti e continuo miglioramento dei processi di lavoro.
• Contabilità di cantiere, verifica delle misurazioni e delle fatture, controllo dei costi e confronto tra le prestazioni effettivamente eseguite e quelle contabilizzate.
• Coordinamento interno dei diversi progetti e organizzazione delle attività, definendo chi si occupa di ciascun progetto.
• Collaborazione con i project manager e monitoraggio costante dei progetti in corso e delle relative consegne.
• Gestione della panoramica dei diversi progetti, delle scadenze e dei termini da rispettare.
• Supporto nella creazione di strutture chiare e processi efficienti all’interno di uno studio in forte crescita.
• Stretta collaborazione con gli architetti, i project manager e l’intero team.

Importante: la vera e propria fatturazione e la contabilità amministrativa non rientrano nelle responsabilità di questa posizione e sono gestite dal reparto contabilità competente.

Profilo e benefici

• Cerchiamo volutamente un profilo specializzato, non un “tuttofare”. Non è necessario possedere già tutte le competenze richieste. È molto più importante avere esperienza in almeno uno degli ambiti rilevanti ed essere disponibili a imparare e ad acquisire competenze nelle altre attività.
• Formazione o background tecnico, ad esempio come tecnico/a edile, geometra o con una formazione equivalente.
• Esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: gare d’appalto, contabilità di cantiere, attività tecnica d’ufficio, coordinamento di progetti o gestione d’ufficio.
• Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Revit e/o con un software per gare d’appalto e computi, come MyAVA.
• Interesse per le soluzioni digitali e gli strumenti basati sull’intelligenza artificiale, con curiosità e piacere nel provare e sviluppare nuove applicazioni.
• Buone capacità organizzative e metodo di lavoro strutturato e affidabile.
• Autonomia, senso di responsabilità e capacità di mantenere una visione d’insieme su più progetti e scadenze.
• Buona conoscenza del tedesco e dell’italiano, con particolare importanza attribuita alla conoscenza dell’italiano.
• Ottime competenze informatiche e buona velocità e precisione nella digitazione costituiscono un vantaggio.

Anche i candidati/le candidate che non hanno ancora esperienza in tutti gli ambiti sopra indicati sono espressamente invitati/e a candidarsi. È prevista una formazione iniziale e un affiancamento per le singole aree di attività.

L’azienda offre

• Pranzo completamente a carico dell’azienda.
• Un team giovane, dinamico e in rapida crescita, attualmente composto da 14 architetti e 3 project manager.
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di strutture e processi all’interno di uno studio di architettura in crescita.
• Un ambiente di lavoro moderno, con la possibilità di partecipare allo sviluppo continuo di innovativi strumenti basati sull’intelligenza artificiale.
• Una posizione varia e stimolante, con mansioni diversificate e la possibilità di acquisire competenze in nuovi ambiti professionali.

La retribuzione lorda annua iniziale prevista per la posizione è di € 32.000 per un impiego a tempo pieno. In base all’esperienza professionale e alle qualifiche del/della candidato/a, è prevista la possibilità di una retribuzione superiore.