Assistente di Direzione

Assistente di Direzione

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Business Pool

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la direzione dell'hotel in attività organizzative e operative.
  • Azienda: Hotel 4 stelle con un ambiente professionale e dinamico.
  • Benefit: Contratto annuale, settimana lavorativa di 5 giorni, vitto e alloggio disponibile.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro valorizzante con possibilità di formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere e lavorare a stretto contatto con la direzione.
  • Qualifiche: Formazione nel settore alberghiero, ottima conoscenza di tedesco e italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Sei una persona organizzata, mantieni sempre il controllo anche nelle situazioni più dinamiche e ti piace il contatto con gli ospiti? Allora stiamo cercando proprio te come Assistente di direzione (m/f/d) a tempo pieno (40 ore/settimana) con contratto annuale fisso – un ruolo in cui non lavori dietro le quinte, ma affianchi direttamente la direzione dell’hotel.

Sei il punto di collegamento tra la direzione e l’operatività quotidiana, coordini i processi, tieni sotto controllo i turni di lavoro e supporti dove sono richieste struttura e decisioni rapide. Allo stesso tempo, sei abbastanza flessibile da collaborare anche in reception, marketing o HR – a seconda dei tuoi punti di forza.

Mansioni

In questa posizione chiave e versatile supporterai la direzione dell’hotel in tutte le attività organizzative e operative, in particolare:

  • Supporto nella pianificazione, coordinamento e ottimizzazione di tutti i processi dell’hotel
  • Creazione, pianificazione e aggiornamento continuo dei turni di lavoro e delle ferie del personale di servizio
  • Collaborazione nell’organizzazione e realizzazione di eventi e manifestazioni
  • Stretta collaborazione con la direzione dell’hotel su temi amministrativi e operativi
  • Collaborazione flessibile in diversi reparti dell’hotel (ad es. reception, marketing, servizio o HR/amministrazione paghe), in base ai tuoi punti di forza e interessi
  • Assunzione progressiva di ulteriori responsabilità nel corso del tuo sviluppo nel ruolo

Sarai direttamente subordinato/a alla direzione dell’hotel e lavorerai a stretto contatto con essa.

Profilo e benefici

Sei un/una professionista con formazione e/o esperienza nel settore alberghiero o della ristorazione

  • Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese
  • Elevata flessibilità e disponibilità a orari di lavoro variabili, pianificati in anticipo
  • Spiccate capacità organizzative, senso di responsabilità e forte attitudine operativa (hands-on)
  • Metodo di lavoro strutturato, affidabile e orientato al servizio
  • Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del gestionale alberghiero ASA (non obbligatoria) e del pacchetto MS Office
L’azienda offre
  • Contratto annuale fisso in un hotel 4 stelle consolidato
  • Settimana lavorativa di 5 giorni con turni variabili mensili pianificati in anticipo per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata
  • Attività varia e di responsabilità con visione su tutti i reparti dell’hotel
  • Opportunità di crescita personalizzate in base ai tuoi punti di forza e interessi
  • Supporto per l’alloggio, se necessario – anche per famiglie
  • Ambiente di lavoro professionale, dinamico e basato sulla valorizzazione delle persone
  • Retribuzione interessante
  • Vitto durante l’orario di lavoro
  • Alloggio eventualmente disponibile anche per famiglie
  • Possibilità di formazione continua

Abbiamo suscitato il Tuo interesse? Allora la nostra consulente Anna Vorhauser sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.

Assistente di Direzione datore di lavoro: Business Pool

L'azienda è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente professionale e dinamico, ideale per chi cerca un ruolo significativo nel settore alberghiero. Con un contratto annuale fisso in un hotel 4 stelle, i dipendenti beneficiano di una settimana lavorativa di 5 giorni, opportunità di crescita personalizzate e un forte supporto per l'equilibrio tra vita privata e lavoro. Inoltre, l'azienda valorizza le persone, promuovendo un'atmosfera collaborativa e flessibile, dove ogni membro del team può contribuire attivamente al successo dell'hotel.

Business Pool

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Business Pool

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente di Direzione

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente di Direzione

Capacità organizzative
Flessibilità
Gestione del tempo
Comunicazione efficace
Collaborazione interfunzionale
Pianificazione e coordinamento
Ottimizzazione dei processi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Business Pool. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Assistente di Direzione.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Business Pool e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Business Pool e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Business Pool. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.