In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e amministrazione in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: Filiale italiana di un produttore internazionale di veicoli commerciali.
- Benefit: Orario flessibile, parcheggio gratuito, mensa e ottime opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro internazionale con possibilità di personalizzare il tuo ruolo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e contribuisci attivamente allo sviluppo dei processi.
- Qualifiche: Formazione in economia o esperienza pratica in amministrazione e contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
strumenti di lavoro moderni e innovativi
Mobilità & trasporti
Parcheggi gratuiti
Compatibilità Famiglia & Carriera
modelli di orario di lavoro flessibile
buono pasto
Cerchiamo una persona organizzata, con dimestichezza con i numeri, spirito d’iniziativa e passione per un lavoro vario e dinamico!
Il nostro cliente è la filiale commerciale italiana di un affermato produttore internazionale di veicoli commerciali di alta qualità. Per potenziare il team amministrativo, siamo alla ricerca di una persona motivata, che desideri assumersi responsabilità e affrontare in autonomia attività amministrative diversificate.
In questo ruolo versatile avrai la possibilità di occuparti di contabilità, amministrazione e risorse umane. Le attività non sono rigidamente definite: in base alle tue competenze, alla tua esperienza e ai tuoi interessi, il ruolo potrà essere in parte personalizzato e sviluppato nel tempo.
In qualità di importante punto di riferimento tra i diversi reparti interni, i clienti, i fornitori e i partner esterni, contribuirai a garantire che i processi amministrativi si svolgano in modo efficiente, affidabile e fluido.
10029 - Amministrazione e Contabilità - Tempo pieno o part-time a partire dal 50% Mansioni
- Coordinamento, verifica e registrazione delle fatture dei fornitori
- Supporto ai reparti interni nell’ambito della contabilità clienti
- Gestione e registrazione dei pagamenti, in particolare dei rimborsi spese
- Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale
- Collaborazione nella predisposizione di diverse comunicazioni e dichiarazioni statistiche e amministrative
- Supporto nelle attività amministrative relative alle risorse umane
- Gestione e sviluppo di soluzioni e processi digitali
- Svolgimento di attività organizzative e amministrative generali
Profilo e benefici
- Formazione in ambito commerciale/economico oppure esperienza pratica nell’amministrazione, nella contabilità o in un settore affine
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
- Buona padronanza di MS Office; la conoscenza di SAP costituisce un plus
- Metodo di lavoro preciso, strutturato e affidabile
- Spiccate capacità organizzative e attitudine a mantenere una visione d’insieme
- Personalità autonoma, proattiva e orientata alla ricerca di soluzioni
- Spirito di squadra e piacere nel collaborare con interlocutori diversi
- Disponibilità ad assumersi responsabilità e a contribuire attivamente con le proprie idee
L’azienda offre
- Una posizione varia e stimolante, con un ampio ventaglio di attività
- Un ambito di responsabilità personalizzabile, in linea con le tue competenze e la tua esperienza
- Ampio spazio di autonomia e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi
- Postazione di lavoro moderna in un nuovo e luminoso edificio adibito a uffici
- Orario di lavoro flessibile per favorire un buon equilibrio tra vita professionale e privata
- Settimana lavorativa di 4 giorni durante l’estate
- Servizio mensa/pranzo e caffè gratuito
- Parcheggio gratuito
- Ottimi collegamenti e facilità di accesso
- Un ambiente di lavoro internazionale e professionale
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è di € 40.000 per un impiego a tempo pieno. In base all’esperienza professionale e alle qualifiche del candidato, è prevista la possibilità di riconoscere una retribuzione superiore.
#J-18808-Ljbffr
10029 - Amministrazione e Contabilità - Tempo pieno o part-time a partire dal 50% datore di lavoro: Business Pool
Business Pool è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione nella splendida Valle Isarco. Con orari flessibili e opportunità di smart working, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre ricevono supporto per la loro crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze. Unisciti a noi per contribuire a un team dedicato alla consulenza del lavoro e all'elaborazione delle paghe, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 10029 - Amministrazione e Contabilità - Tempo pieno o part-time a partire dal 50%
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Business Pool!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Business Pool, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 10029 - Amministrazione e Contabilità - Tempo pieno o part-time a partire dal 50%
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Business Pool!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Business Pool. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Business Pool.
