In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con consulenti esterni in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con focus sulla valorizzazione delle persone.
- Benefit: Retribuzione competitiva, crescita professionale e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Posizione di responsabilità con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Contribuisci attivamente all'ottimizzazione dei processi e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Economia e esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 28748 - 28748 € per anno.
Ti piace lavorare in modo strutturato, tenere sotto controllo numeri e processi e ti distingui per affidabilità e autonomia? Desideri mettere a frutto le tue competenze nell’ambito amministrativo, contabile e nella gestione di progetti di finanziamento? Allora saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Mansioni:
- Gestione operativa della contabilità in collaborazione con consulenti esterni
- Gestione della contabilità clienti e fornitori
- Controllo dei flussi di pagamento e supporto alle attività di tesoreria e gestione finanziaria
- Gestione e aggiornamento della documentazione amministrativa, dei contratti e delle fatture
- Supporto nella predisposizione dei bilanci annuali e collaborazione con revisori contabili
- Punto di riferimento per commercialisti, consulenti finanziari e altri partner esterni
- Gestione e monitoraggio di contributi, agevolazioni e progetti di finanziamento
- Preparazione della documentazione necessaria per richieste di contributi e relative rendicontazioni
- Supporto amministrativo alle attività formative e di aggiornamento professionale
- Ottimizzazione e sviluppo continuo dei processi amministrativi interni
- Svolgimento di attività nell’ambito del controlling, dell’analisi dei
Profilo:
- Diploma in ambito commerciale/amministrativo oppure laurea in Economia o discipline affini
- Almeno 3–5 anni di esperienza professionale in ambito amministrativo e contabile
- Buona conoscenza della contabilità generale e dei processi amministrativi
- Esperienza nella fatturazione e nella gestione di processi economico-finanziari
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e Access) e di software gestionali/amministrativi
- Capacità di lavorare in autonomia, in modo strutturato e responsabile
- Elevata precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella collaborazione con consulenti fiscali, revisori dei conti o altri consulenti esterni
- Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza del tedesco rappresenta un vantaggio
L’azienda offre:
- Una posizione di responsabilità con riporto diretto alla Direzione aziendale
- Un ruolo vario e stimolante con attività diversificate
- La possibilità di contribuire attivamente all’ottimizzazione e allo sviluppo dei processi interni
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone, con processi decisionali rapidi
- Concrete prospettive di crescita professionale a lungo termine
- Inserimento in un team motivato e altamente professionale
- Retribuzione annua lorda a partire da € 45.000, con possibilità di inquadramento e compenso superiori in base a qualifiche ed esperienza professionale
Abbiamo suscitato il Tuo interesse? Allora la nostra consulente Anna Vorhauser sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
Impiegato/a Contabilità e Amministrazione (m/f/d) datore di lavoro: Business Pool GmbH
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni impiegato/a può contribuire attivamente all'ottimizzazione dei processi interni. Con concrete prospettive di crescita professionale e un team altamente motivato, questa posizione di responsabilità permette di mettere a frutto le proprie competenze in un contesto che valorizza l'autonomia e la precisione. La retribuzione competitiva e le opportunità di sviluppo rendono questa azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Pool GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Contabilità e Amministrazione (m/f/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Business Pool GmbH!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Business Pool GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Contabilità e Amministrazione (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Business Pool GmbH!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Business Pool GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Pool GmbH
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Business Pool GmbH.
