Senior Virtualization Engineer

Senior Virtualization Engineer

Rome Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta clienti nello sviluppo di soluzioni di virtualizzazione avanzate e contribuisci a progetti innovativi.
  • Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Benefit: Formazione continua, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria e piano welfare integrativo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Affronta sfide complesse e modella soluzioni di prossima generazione in un contesto globale.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in Virtualization & Cloud Infrastructure e competenze in automazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Overview

In questa posizione, supporti clienti nello sviluppo e delivery di soluzioni di virtualizzazione avanzate.

Farai parte di un team multidisciplinare che integra sviluppo di business, ricerca tecnica e delivery, contribuendo a progetti di SDDC, hyperconverged infrastructure, cloud ibrido e automation.

Avrai un ruolo attivo nell’alimentare la community con attività di scouting e concept di nuove soluzioni.

Puoi proporre idee innovative ai clienti dopo una valutazione interna.

Se ami rispondere a sfide complesse, questa è l’opportunità per modellare soluzioni di prossima generazione in un contesto globale e in crescita.

  • Retribuzione / Benefits
  • Crescita e formazione continua
  • lavoro ibrido (remoto/ufficio)
  • assicurazione sanitaria e check-up agevolati
  • piano welfare integrativo
  • supporto per neogenitori e congedi
  • pari opportunità e ambiente inclusivo
  • Responsabilità
  • Advisor progettuale e delivery di soluzioni di server virtualization e infrastrutture SDDC
  • Progettazione architetturale e attività di R&D su virtualizzazione e automazione
  • Gestione operativa e capacity planning in contesti enterprise ibridi/multi-site
  • Contributo alla community interna con attività di ricerca e sviluppo di nuove soluzioni
  • Supporto al business development e presentazione di idee ai clienti
  • Requisiti fondamentali
  • Esperienza professionale di almeno 5 anni in Virtualization & Cloud Infrastructure
  • Conoscenza approfondita di VMware v Sphere/ESXi/v Center, v SAN, NSX-T e/o Microsoft Hyper-V/SCVMM e/o KVM
  • Competenze in architetture enterprise: HA/DR, performance tuning, lifecycle management
  • Esperienza in Automation & Ia C: Power Shell/Power CLI, Ansible, Terraform
  • Conoscenza di Azure/AWS (Iaa S, networking) e VDI
  • Buona gestione di storage (SAN/NAS, i SCSI/FC, NFS) e reti L2/L3, overlay VXLAN
  • Ottima padronanza MS Office; italiano e inglese fluent
  • Certificazioni di prodotto (VMware, Nutanix, Microsoft/Azure, AWS, Veeam)
  • Esperienza in security su piattaforme virtuali e container (Docker/Kubernetes) e observability (v Realize, Prometheus)
  • Spiccate doti comunicative
  • Orientamento al cliente e agli obiettivi
  • Adattabilità e flessibilità
  • VMware v Sphere/ESXi/v Center, v SAN, NSX-T, SRM
  • Microsoft Hyper-V/SCVMM, KVM
  • Power Shell/Power CLI, Ansible, Terraform

Senior Virtualization Engineer datore di lavoro: Business Integration Partners

Lavorare come Cloud & Martech Data Architect in questa azienda significa entrare a far parte di un team globale dedicato all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione continua e un forte supporto per l'equilibrio vita-lavoro, il tutto in un contesto stimolante che promuove la crescita professionale e la collaborazione tra diverse funzioni. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e innovativi nel campo del Martech, mentre esplori le sinergie tra AI e soluzioni SaaS.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Business Integration Partners

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Virtualization Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Business Integration Partners

Non dimenticare di controllare il sito web di Business Integration Partners per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Virtualization Engineer

VMware vSphere
ESXi
vCenter
vSAN
NSX-T
Microsoft Hyper-V
SCVMM

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Virtualization Engineer in Business Integration Partners. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Business Integration Partners. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Virtualization Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Business Integration Partners, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.