In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni DevOps e guida trasformazioni tecnologiche in contesti internazionali.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Benefit: Formazione continua, lavoro agile, welfare e supporto alla genitorialità .
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto consulenziale dinamico.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti globali.
- Qualifiche: Esperienza in DevOps e competenze in strumenti CI/CD e cloud.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa posizione sarai un Senior Dev Ops Engineer coinvolto in progetti per grandi realtà internazionali.
Supporterai lo sviluppo e l’implementazione di metodologie Dev Ops, progettando soluzioni tecnologiche e percorsi di integrazione in contesti esistenti.
Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali, altre Aree di Business e centri di eccellenza per guidare trasformazioni di processo e tecnologia.
Avrai inoltre opportunità di crescita tecnico-organizzativa e di esposizione a tecnologie di frontiera in un contesto consulenziale.
- Retribuzione / Benefits
- crescita e formazione con oltre 300 corsi
- lavoro agile con opportunità di remoto
- welfare e wellness (assicurazione sanitaria, check-up)
- supporto alla famiglia e genitorialitÃ
- inclusione e pari opportunitÃ
- ResponsabilitÃ
- Sviluppo del panel di offerte in ambito Dev Ops
- Disegno di metodologie Dev Ops per diversi contesti (SMB, grandi clienti, greenfield/brownfield)
- Progettazione di soluzioni tecnologiche Dev Ops e integrazione in ecosistemi esistenti
- Studio, sperimentazione e benchmarking delle tecnologie abilitanti
- Sviluppo della competenza interna al gruppo
- Definizione delle strategie di inserimento/evoluzione delle pratiche Dev Ops nell’ecosistema del cliente
- Disegno di soluzioni tecnologiche target in linea con le esigenze del cliente
- Requisiti fondamentali
- Comprovata esperienza nell’introduzione della metodologia Dev Ops in contesti enterprise
- Esperienza nel design, gestione e configurazione di strumenti CI/CD (Git Hub, Git Lab, Jenkins, Bamboo) e cloud native (Azure, AWS, Google Cloud)
- Esperienza nel design, gestione e configurazione di strumenti di infrastructure automation (Terraform, Ansible, Chef, Puppet)
- Esperienza nella gestione di progetti enterprise con strumenti di collaborazione (Slack, Atlassian suite, MS Teams)
- Esperienza nel ciclo di vita completo per applicazioni enterprise
- Conoscenza della lingua inglese
- Plus: certificazione professionale Azure/AWS/Google Cloud in Dev Ops; conoscenze di business
- Soft Skills: orientamento al cliente, proattività , capacità di comunicazione, adattabilità , gestione progetti complessi, coordinamento team, disponibilità a trasferte
- Standing consulenziale
- Spiccate doti comunicative e interpersonali
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- CI/CD tooling (Git Hub, Git Lab, Jenkins, Bamboo)
- Cloud platforms (Azure, AWS, Google Cloud)
- Infrastructure automation (Terraform, Ansible, Chef, Puppet)
Senior DevOps Engineer datore di lavoro: Business Integration Partners
Lavorare come Senior DevOps Engineer in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è supportata da oltre 300 corsi di formazione. La cultura del lavoro agile e le politiche di welfare, inclusa l'assicurazione sanitaria e il supporto alla genitorialità , rendono questo luogo di lavoro ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, avrai l'opportunità di collaborare con team cross-funzionali su progetti di grande impatto, utilizzando tecnologie all'avanguardia in un contesto consulenziale internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior DevOps Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Business Integration Partners
Non dimenticare di controllare il sito web di Business Integration Partners per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior DevOps Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior DevOps Engineer in Business Integration Partners. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Business Integration Partners. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior DevOps Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Business Integration Partners, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
