In sintesi
- Mansioni: Definisci e implementa framework di Recovery & Resolution Planning per banche e istituzioni finanziarie.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dei servizi finanziari con un ambiente multidisciplinare.
- Benefit: Oltre 300 corsi formativi, policy AGILE al 100% e integrazione lavoro-vita.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e interazione con stakeholder di alto livello.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti complessi e fai la differenza nel settore bancario.
- Qualifiche: 2-4 anni di esperienza in consulenza e buona conoscenza della regolamentazione bancaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In questa posizione supporti la definizione, implementazione e revisione dei framework di Recovery & Resolution Planning per istituzioni finanziarie di primo livello.
Lavori all’interno della practice Financial Services per contribuire a progetti complessi in ambito regolamentare, collaborando con Risk Management, Finance e Compliance.
Interagisci con stakeholder di alto livello e coordini attività tra team interni ed esterni, guidando miglioramenti nei processi di crisi bancaria.
L’opportunità combina innovazione, trasformazione regolamentare e impatto su scala con la crescita professionale in un ambiente multidisciplinare.
- Retribuzione / Benefits
- più di 300 corsi formativi
- policy AGILE al 100%
- work-life integration
- Responsabilità
- Definire, implementare e rivedere framework di Recovery & Resolution Planning per banche e istituzioni finanziarie
- Supportare funzioni di Risk Management, Finance e Compliance nel rispetto della normativa
- Coordinate attività progettuali tra team interni ed esterni e con stakeholder di alto livello
- Produrre deliverable a supporto di audit e supervisione regolamentare
- Predisporre e aggiornare Recovery Plans e Resolution Plans in collaborazione con funzioni interne e autorità di vigilanza
- Individuare aree di miglioramento nei processi di gestione delle crisi bancarie
- Contribuire all’allineamento tra requisiti normativi e obiettivi strategici dei clienti
- Requisiti fondamentali
- 2–4 anni di esperienza in società di consulenza
- Buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo e/o del credito al consumo
- Conoscenza della regolamentazione bancaria europea (BRRD/IRRD); preferenza per DORA, CRR/CRD
- Buone capacità analitiche nell’interpretazione di testi normativi
- Familiarità con metodologie di Project Management e strumenti di analisi regolamentare
- Esperienza in progetti di regolamentazione bancaria e risk governance
- Esperienza nel coordinamento di attività progettuali con team interni ed esterni
- abilità di interazione con stakeholder di alto livello
- Redazione di deliverable per audit e supervisione regolamentare
- Buona padronanza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team multidisciplinari
- Approccio proattivo, flessibile e orientato al risultato
- comunicazione efficace
- lavoro di squadra
- proattività
- Regulatory analysis
- Recovery & Resolution Planning
- Project Management metodologies
Senior Consultant - Risk/Recovery & Resolution datore di lavoro: Business Integration Partners
Lavorare come Cloud & Martech Data Architect in questa azienda significa entrare a far parte di un team globale dedicato all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione continua e un forte supporto per l'equilibrio vita-lavoro, il tutto in un contesto stimolante che promuove la crescita professionale e la collaborazione tra diverse funzioni. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e innovativi nel campo del Martech, mentre esplori le sinergie tra AI e soluzioni SaaS.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - Risk/Recovery & Resolution
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Business Integration Partners!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Business Integration Partners.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Business Integration Partners. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Business Integration Partners
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Business Integration Partners! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - Risk/Recovery & Resolution
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Business Integration Partners e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
