In sintesi
- Mansioni: Guida progetti SAP S/4HANA e supporta la trasformazione digitale delle aziende.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente etico e collaborativo.
- Benefit: Crescita professionale, flessibilità lavorativa e ottimi benefit per la salute.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in continua evoluzione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti complessi e fai la differenza nel mondo IT.
- Qualifiche: 3-4 anni di esperienza in consulenza SAP e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 65700 - 80300 € per anno.
Overview
In questo ruolo ti occuperai di guidare progetti end-to-end di evoluzione IT e trasformazione d’impresa con focus su SAP S/4HANA.
Lavorerai come collante tra business e IT, definendo approcci, roadmap SAP e Master Plan, raccolta requisiti e capitolati tecnici, oltre a attività di PMO, governance e demand management.
Avrai responsabilità di supporto al Go-Live, monitoraggio e reporting.
L’opportunità è di contribuire a progetti SAP complessi in un contesto di innovazione e trasformazione digitale.
- Retribuzione / Benefits
- Crescita e Formazione
- Flessibilità e Work-Life Integration
- Salute & Benefits
- Famiglia e Genitorialità
- Inclusione e pari opportunità
- Ambiente etico e collaborativo
- Responsabilità
- Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan
- Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model
- Attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management
- Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live
- Reporting management e operativo dei risultati
- Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation
- Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive
- Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare)
- Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente
- Requisiti fondamentali
- Esperienza 3–4 anni in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA
- Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA
- Conoscenza logiche di integrazione e sviluppo applicazioni
- Capacità di Project Management e Demand Management
- Conoscenza di Microsoft Project e del pacchetto Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti relazionali e problem solving
- Disponibilità a trasferte
- Laurea in discipline ingegneristiche / economiche
- Ottime doti relazionali
- Problem solving
- Pensiero out of the box
- SAP S/4HANA (ECC/S4HANA)
- Raccolta requisiti e gap analysis
- Gestione progetti e Demand Management
SAP S/4 HANA Advisory datore di lavoro: Business Integration Partners
Lavorare come Cloud & Martech Data Architect in questa azienda significa entrare a far parte di un team globale dedicato all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione continua e un forte supporto per l'equilibrio vita-lavoro, il tutto in un contesto stimolante che promuove la crescita professionale e la collaborazione tra diverse funzioni. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e innovativi nel campo del Martech, mentre esplori le sinergie tra AI e soluzioni SaaS.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP S/4 HANA Advisory
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Business Integration Partners. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP S/4 HANA Advisory da Business Integration Partners.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Business Integration Partners, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Business Integration Partners e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP S/4 HANA Advisory
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Business Integration Partners, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Business Integration Partners.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Business Integration Partners un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Business Integration Partners. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
