Project Manager IT - Senior Consultant

Project Manager IT - Senior Consultant

Full-Time 34000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida progetti IT complessi e coordina risorse interne ed esterne.
  • Azienda: Azienda innovativa con cultura meritocratica e focus su crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti di rilievo e fai la differenza nel settore tech.
  • Qualifiche: Minimo 3 anni di esperienza in consulenza e conoscenza di metodologie PM.

La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 40000 € per anno.

Overview

In questa posizione sarai parte integrante della growth della practice, guidando la governance di progetti IT complessi e coordinando risorse interne ed esterne.

Supporterai evoluzioni di processi e strumenti a supporto del business, contribuendo a definire strategie tecnologiche e a guidare le fasi di progettazione e implementazione.

Lavorerai in un contesto multidisciplinare con focus su innovazione, automazione e transformation digitale, collaborando con stakeholder di business e IT.

L’opportunità offre una cultura meritocrativa e percorsi di crescita, con possibilità di lavorare su progetti di rilievo per i principali player di telco, finance e retail.

  • Retribuzione / Benefits
  • Retribuzione annua lorda 34.000–40.000
  • lavoro ibrido (remoto e ufficio)
  • assicurazione sanitaria e check-up
  • piano welfare integrativo
  • congedo parentale integrato e supporto genitorialità
  • formazione continua e percorsi di crescita
  • Responsabilità
  • Governance di progetti IT complessi e coordinamento di risorse interne ed esterne
  • Gestione di tempi, costi e ambito secondo metodologie PM
  • Interfaccia con stakeholder di business, IT e system integrator
  • Supporto alle attività di governance e evoluzione degli applicativi aziendali
  • Contribuire alle fasi di progettazione e implementazione e all’evoluzione di processi e strumenti a supporto del business
  • Requisiti fondamentali
  • Esperienza minima di 3 anni presso primarie società di consulenza
  • Governance di progetti IT complessi e gestione coordinamento risorse
  • Conoscenza del ciclo di vita del software (Waterfall, Agile) e dei modelli architetturali (On-premise, Cloud Saa S, Paa S)
  • Capacità di dialogare con business e IT e con system integrator
  • Conoscenze di certificazioni PM (Prince, PMP) e ITIL sono un plus
  • Sede Milano
  • Buone doti di comunicazione e gestione degli stakeholder
  • pensiero out of the box
  • lavoro di squadra
  • determinazione
  • Governance di progetti IT
  • Gestione del ciclo di vita del software (Waterfall, Agile)
  • Modelli architetturali IT (On-premise, Cloud Saa S, Paa S)

Project Manager IT - Senior Consultant datore di lavoro: Business Integration Partners

Lavorare come Project Manager IT - Senior Consultant in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e meritocratico, dove l'innovazione e la trasformazione digitale sono al centro delle attività. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di formazione continua e un piano welfare integrativo, il tutto in un contesto ibrido che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale e il lavoro di squadra, permettendo ai dipendenti di contribuire a progetti significativi per i principali settori di telco, finance e retail.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Business Integration Partners

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager IT - Senior Consultant

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Business Integration Partners. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Project Manager IT - Senior Consultant da Business Integration Partners.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Business Integration Partners, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Business Integration Partners e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager IT - Senior Consultant

Governance di progetti IT
Coordinamento risorse interne ed esterne
Gestione di tempi, costi e ambito
Metodologie PM
Interfaccia con stakeholder di business e IT
Ciclo di vita del software (Waterfall, Agile)
Modelli architetturali (On-premise, Cloud SaaS, PaaS)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Business Integration Partners, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Business Integration Partners.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Business Integration Partners un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Business Integration Partners. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.