In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo prodotto dall'ideazione al rilascio, influenzando strategie basate sui dati.
- Azienda: Azienda innovativa in consulenza con clienti cross-settore.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro agile, assicurazione sanitaria e supporto alla genitorialità.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sei pronto a guidare l'innovazione e lavorare in team autonomi? Questa è la tua occasione!
- Qualifiche: Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili e familiarità con strumenti AI.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
Overview
In questo ruolo, ti occuparsi di guidare lo sviluppo prodotto dall’ideazione al rilascio, influenzando la strategia e le decisioni basate sui dati.
Lavorerai in un contesto di consulenza con client cross-settore, contribuendo a definire roadmap, esperimenti e prototipi che trasformino bisogni utenti in soluzioni concrete.
Collaborerai con design, sviluppo e stakeholder per massimizzare l’impatto.
Se ti entusiasma guidare l’innovazione e lavorare in team autonomi, questa è l’opportunità giusta per te.
- Retribuzione / Benefits
- Retribuzione annua lorda 28.000–33.000
- Lavoro agile con remote/flexibile
- Assicurazione sanitaria e check-up
- Piano welfare integrativo
- Supporto alla genitorialità e congedo
- Inclusione e pari opportunità
- Responsabilità
- Definizione di vision, strategia e roadmap di prodotto allineate a obiettivi aziendali e bisogni degli utenti
- Gestione stakeholder interni ed esterni e allineamento sulle priorità
- Promozione di una cultura di prodotto con decisioni orientate al risultato
- Guida di continuous discovery e validazione di ipotesi critiche
- Collaborazione cross-funzione per trasformare insight in soluzioni testabili
- Progettazione e supervisione di esperimenti, prototipi e A/B test basati sui dati
- Supporto al ciclo di vita del prodotto dal concept al rilascio e adozione post-lancio
- Gestione e prioritizzazione del backlog in linea con obiettivi strategici
- Monitoraggio rischi e dipendenze e mitigazione per una roadmap realistica
- Promozione dell’uso di AI e nuovi strumenti a supporto del team e del prodotto
- Requisiti fondamentali
- Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di Product Owner/Product Manager o ruoli affini in contesti digitali
- Familiarità con continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione di prodotto
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti AI e realizzazioni tramite Po C o progetti implementati
- Conoscenza di base di come funziona un ecosistema agentico
- Conoscenza principi Agile/Lean e familiarity con i framework principali
- Mentalità data-driven e capacità di leggere metriche
- Ottime capacità di comunicazione e stakeholder management
- Esperienza con tool di gestione e collaborazione (Jira, Miro, Trello, Figma…)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Laurea triennale o magistrale
- Comunicazione efficace
- Gestione stakeholder
- Pensiero analitico e orientamento al risultato
- AI tools e sperimentazione di prodotto
- Continuous discovery e A/B testing
- Gestione backlog e roadmap
Product Manager / Product Owner - Consultant datore di lavoro: Business Integration Partners
Lavorare come Cloud & Martech Data Architect in questa azienda significa entrare a far parte di un team globale dedicato all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione continua e un forte supporto per l'equilibrio vita-lavoro, il tutto in un contesto stimolante che promuove la crescita professionale e la collaborazione tra diverse funzioni. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e innovativi nel campo del Martech, mentre esplori le sinergie tra AI e soluzioni SaaS.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager / Product Owner - Consultant
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Business Integration Partners.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Business Integration Partners e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager / Product Owner - Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Business Integration Partners, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Business Integration Partners opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
