In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti di trasformazione utilizzando design thinking e approcci human-centered.
- Azienda: Azienda di consulenza innovativa con un ambiente meritocratico e orientato alle persone.
- Benefit: Formazione su tecnologie emergenti, lavoro flessibile, assicurazione sanitaria e supporto per neogenitori.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti di grande impatto e migliora servizi e processi per i clienti.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza come service designer e capacità di gestire workshop complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 28800 - 35200 € per anno.
Overview
In questa posizione lavorerai nel team Value Line Complexity & Collaboration Officina per affrontare sfide di trasformazione tramite design thinking, co-design e approcci human-centered.
Supporterai workshop, facilitazione e creazione di output concreti che guidino progetti di servizio e innovazione per i clienti.
L’obiettivo è progettare iniziative di trasformazione e migliorare servizi e processi, collaborando con team interdisciplinari.
L’opportunità ti consente di plasmare esperienze di collaborazione produttive e contribuire a progetti di grande impatto, in un contesto meritocratico e orientato alle persone e alla tecnologia.
- Retribuzione / Benefits
- corsi di formazione su tecnologie e business emergenti
- lavoro flessibile con opzioni di remoto e presenza in ufficio
- assicurazione sanitaria e piano welfare integrativo
- supporto a neogenitori e congedi
- pari opportunità e ambiente inclusivo
- Responsabilità
- Utilizzo di design thinking e facilitazione per risolvere problemi complessi
- Progettazione di workshop e sessioni di co-design con definizione di obiettivi e materiali di lavoro
- Facilitazione di workshop ed eventi, gestione dinamiche di gruppo
- Preparazione di materiali visivi (canvas, template, presentazioni) per sessioni collaborative
- Analisi dei bisogni del cliente e sintesi di insight utili per la progettazione delle iniziative
- Requisiti fondamentali
- Almeno 3 anni di esperienza come service designer in contesti consulenziali strutturati
- Capacità di progettare e gestire sessioni collaborative/workshop di 2–3 giorni autonomamente
- Esperienza nel condurre sessioni con oltre 10 partecipanti provenienti da aree diverse e con seniority differenti
- Competenza nel definire to-be di processo e nello svolgere interviste per insight qualitativi
- Gestione di grandi eventi (hackathon, workshop)
- Conoscenza e applicazione di metodologie collaborative eterogenee in funzione del problema
- Uso di strumenti per la creazione di service blueprint e rappresentazioni visive complesse
- Buona padronanza della lingua inglese
- Facilitazione e leadership in gruppi eterogenei
- Pensiero critico e problem solving
- Comunicazione chiara e oriented al risultato
- Design thinking
- Co-design
- Human Centered Design
Open Management Consulting - Senior Consultant datore di lavoro: Business Integration Partners
Lavorare come Senior Consultant nel team Value Line Complexity & Collaboration Officina offre un'opportunità unica di contribuire a progetti di trasformazione significativi in un ambiente meritocratico e inclusivo. La nostra cultura del lavoro flessibile, unita a corsi di formazione su tecnologie emergenti e un piano welfare integrativo, garantisce che i nostri dipendenti possano crescere professionalmente e personalmente, mentre collaborano con team interdisciplinari per progettare esperienze innovative e impattanti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Open Management Consulting - Senior Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Business Integration Partners!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Business Integration Partners.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Business Integration Partners. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Business Integration Partners
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Business Integration Partners! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Open Management Consulting - Senior Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Business Integration Partners e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
