In sintesi
- Mansioni: Guida progetti di cybersecurity e supporta clienti nella definizione di strategie di governance.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della cybersecurity con un ambiente etico e inclusivo.
- Benefit: Formazione continua, lavoro flessibile, assicurazione sanitaria e piani welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza informatica e sviluppa competenze richieste nel mercato.
- Qualifiche: Esperienza in cybersecurity e conoscenza di normative e standard internazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In questa posizione lavori all’interno del cluster Strategy Governance per supportare CISO/CSO e top management con governance, compliance e risk management.
Guiderai progetti di cybersecurity strategy e delivery, coordinando team e stakeholder, rispettando tempi e budget.
Aiuti i clienti enterprise a definire strategie pluriennali e programmi di remediation basati sul rischio e sui requisiti normativi.
Offri opportunità di crescita attraverso formazione continua e certificazioni di settore.
- Retribuzione / Benefits
- formazione continua e certificazioni supportate
- lavoro flessibile e remoto
- assicurazione sanitaria
- piano welfare e benefit
- congedo parentale e supporto genitoriale
- pari opportunità e ambiente etico
- ResponsabilitÃ
- Guidare progetti complessi di cybersecurity strategy, governance e risk management, gestendo delivery, tempi e budget
- Supportare clienti enterprise nella definizione di strategie cyber pluriennali e roadmaps di adeguamento
- Analizzare normative e linee guida europee/nazionali traducendole in requisiti ICT e governance
- Progettare e implementare framework di cyber risk management con KPI/KRI e reporting esecutivo
- Implementare e migliorare Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni e la Continuità Operativa secondo standard ISO/NIST
- Sviluppare executive memo, dashboard e materiali decisionali per Top Management
- Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 3 anni in consultenza direzionale su cybersecurity compliance e risk management
- Conoscenza di normative come NIS2, DORA, Cyber Resilience Act, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica, Regolamento Cloud
- Esperienza con standard internazionali di cybersecurity (ISO 27001, ISO 22301, NIST CSF, NIST SP-800, SOC 1/2)
- Precedente esperienza in implementazione di Sistemi di Gestione (ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000-1, SOC 1/2)
- Buona padronanza dell’inglese e contesti internazionali
- Laurea in ambito STEM o formazione equivalente in data protection/cybersecurity
- Preferibile certificazioni di sicurezza riconosciute (es. ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISSP, CISA, CRISC, ITIL)
- Leadership e gestione degli stakeholder
- Ottime capacità di reportistica e comunicazione a livello executive
- Orientamento al risultato e gestione delle prioritÃ
- Metodologie/framework di cyber risk management
- Analisi di conformità normativa e gap analysis
- Definizione di modelli di terze parti e supply chain risk management
Cybersecurity GRC Senior Consultant datore di lavoro: Business Integration Partners
Lavorare come Cybersecurity GRC Senior Consultant in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la formazione continua e le certificazioni sono fortemente incoraggiate. Offriamo un lavoro flessibile e remoto, insieme a un piano welfare completo e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto etico e inclusivo che valorizza la diversità e il benessere dei dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cybersecurity GRC Senior Consultant
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Business Integration Partners
Non dimenticare di visitare il sito di Business Integration Partners per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cybersecurity GRC Senior Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Business Integration Partners e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Business Integration Partners. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Business Integration Partners.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Business Integration Partners cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
