In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti di consulenza nel settore assicurativo come tester/QA.
- Azienda: Azienda innovativa che investe nella formazione e nello sviluppo professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro agile, assicurazione sanitaria e piano welfare.
- Altre informazioni: Ambiente meritocratico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla trasformazione digitale e migliora la qualità dei processi.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza come tester/QA e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Overview
In questa posizione, entri nel team di trasformazione come tester/QA per supportare progetti di consulenza nel settore assicurativo.
L’obiettivo è verificare che le soluzioni rispondano ai requisiti di business, collaborando con i team di sviluppo e con le Center of Excellence per garantire qualità lungo l’intero ciclo di progetto.
L’opportunità combina testing accurato con contributi al miglioramento dei processi e alle pratiche di qualità.
Unisciti a una realtà meritocratica che investe in formazione, flessibilità e sviluppo professionale per guidare la trasformazione digitale dei clienti.
- Retribuzione / Benefits
- crescita e formazione
- lavoro agile e remote
- assicurazione sanitaria
- check-up agevolati
- piano welfare integrativo
- congedo parentale e supporto alla famiglia
- Responsabilità
- Analisi e predisposizione di test case e test plan
- Esecuzione di test funzionali, di regressione, integrazione e UAT
- Collaborazione con i team di sviluppo per la risoluzione delle anomalie
- Verifica della corrispondenza delle funzionalità ai requisiti di business
- Supporto nella produzione di report sull’avanzamento delle attività di test
- Requisiti fondamentali
- Esperienza circa 2–3 anni in ruoli di tester/QA analyst/ software tester
- Buona conoscenza delle metodologie di testing software e esperienza nella scrittura ed esecuzione di test case
- Laurea triennale o magistrale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Teamwork
- Problem solving
- Metodologie di testing software
- Scrittura ed esecuzione di test case
- Test di regressione e test di integrazione
Consultant - Tester datore di lavoro: Business Integration Partners
Unisciti a un'azienda che valorizza il talento e la crescita professionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e meritocratico. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, questa posizione di Consultant - Tester ti permetterà di contribuire attivamente alla trasformazione digitale nel settore assicurativo, in un contesto collaborativo e innovativo. Approfitta di benefit come l'assicurazione sanitaria, piani di welfare integrativo e supporto per la famiglia, rendendo il tuo percorso professionale non solo gratificante, ma anche equilibrato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Business Integration Partners
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consultant - Tester
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Business Integration Partners. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Consultant - Tester da Business Integration Partners.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Business Integration Partners, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Business Integration Partners e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consultant - Tester
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Business Integration Partners, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Business Integration Partners.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Business Integration Partners un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Business Integration Partners. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
