CFO Services – Project Manager Finance Transformation - Senior Consultant

CFO Services – Project Manager Finance Transformation - Senior Consultant

Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working possibile
B

In sintesi

  • Mansioni: Guida programmi di trasformazione Finance e progetti di digitalizzazione su scala internazionale.
  • Azienda: BIP, un'azienda innovativa nel settore della consulenza.
  • Benefit: Assicurazione sanitaria, lavoro agile, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera e sviluppo.
  • Perché questo lavoro: Modella il futuro del Finance con tecnologie all'avanguardia in un ambiente meritocratico.
  • Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza in consulenza e conoscenze di RPA, AI e GenAI.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Overview

In questo ruolo ti unisci al CFO Services di BIP per guidare programmi di trasformazione Finance su scala internazionale.

Supporti la definizione di strategie, governi progetti di trasformazione e conduci iniziative di digitalizzazione e riprogettazione dei processi.

Lavori a stretto contatto con clienti di diversi settori, contribuendo a creare modelli di pianificazione, controllo e reportistica evoluta.

Se ami innovazione, tecnologia e un ambiente meritocratico, questa è l’opportunità giusta per modellare il futuro Finance.

  • Retribuzione / Benefits
  • Assicurazione sanitaria
  • Check-up agevolati
  • Piano welfare integrativo
  • Ticket restaurant
  • Lavoro agile / remoto
  • Crescita e formazione professionale
  • Responsabilità
  • Governare programmi di Finance Transformation (ERP/EPM, centri servizi amministrativi, BPR)
  • Guidare l’implementazione di piattaforme ERP/EP M e altre soluzioni transazionali
  • Guidare iniziative di digitalizzazione e abilitatori (RPA, AI, Gen AI)
  • Collaborare con team internazionali su progetti di pianificazione e controllo
  • Guidare attività di comunicazione, presentazione e delivery al cliente
  • Coordinate attività di assessment, design, implementazione e chiusura progetti
  • Supportare lo sviluppo di offerte e proposte commerciali nel portfolio Finance Transformation
  • Gestire le relazioni con clienti e stakeholder e monitorare avanzamento e rischi
  • Requisiti fondamentali
  • Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza
  • Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation (ERP, EPM, centri servizi, BPR)
  • Conoscenze di abilitatori digital (RPA, AI, Gen AI)
  • Certificazioni in Project Management (PMI, Prince2, Agile) sono un plus
  • Inglese fluente scritto e parlato
  • Eccellenti doti comunicative e di presentazione
  • Precisione, orientamento al risultato e capacità di analisi/sintesi
  • Disponibilità a trasferte a livello nazionale ed internazionale
  • eccellenti capacità comunicative e di presentazione
  • orientamento al risultato e precisione
  • capacità di analisi e sintesi
  • ERP/Transazionali
  • Sistemi EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato)
  • RPA

CFO Services – Project Manager Finance Transformation - Senior Consultant datore di lavoro: Business Integration Partners

Lavorare come Cloud & Martech Data Architect in questa azienda significa entrare a far parte di un team globale dedicato all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione continua e un forte supporto per l'equilibrio vita-lavoro, il tutto in un contesto stimolante che promuove la crescita professionale e la collaborazione tra diverse funzioni. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e innovativi nel campo del Martech, mentre esplori le sinergie tra AI e soluzioni SaaS.

B

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Business Integration Partners

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CFO Services – Project Manager Finance Transformation - Senior Consultant

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Business Integration Partners!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Business Integration Partners.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Business Integration Partners. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Business Integration Partners

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Business Integration Partners! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CFO Services – Project Manager Finance Transformation - Senior Consultant

Governare programmi di Finance Transformation
Implementazione di piattaforme ERP/EPM
Digitalizzazione e abilitatori (RPA, AI, GenAI)
Collaborazione con team internazionali
Attività di comunicazione e presentazione
Assessment, design, implementazione e chiusura progetti
Sviluppo di offerte e proposte commerciali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Business Integration Partners e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Integration Partners

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.