In sintesi
- Mansioni: Analizza e progetta soluzioni IT innovative per i nostri clienti.
- Azienda: Business Changers, una Tech Company in forte crescita.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team dinamici.
- Altre informazioni: Lavoro ibrido: presenza in ufficio 3 giorni a settimana.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza unendo business e tecnologia in progetti stimolanti.
- Qualifiche: Esperienza in analisi di business e conoscenza di metodologie Agile.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Business Changers è una
Tech Company che capitalizza l’innovazione tecnologica per creare nuovi prodotti e soluzioni software per i propri clienti.
Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato .
Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di figure di Business Analyst che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi.
Il ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale: dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione.
- Per profilo
- Junior: ResponsabilitÃ
- Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali
- Contribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali)
- Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE
- Collaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche
- Partecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder
- Supportare le attività di test, inclusi UAT
- Contribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML)
- Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout
- Requisiti specifici
- 1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenza base di metodologie Agile
- Familiarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday)
- Conoscenza base di BPMN/UML
- Per profilo Senior: ResponsabilitÃ
- Gestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti
- Redigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories)
- Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
- Eseguire gap analysis tra stato attuale e target
- Facilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder
- Collaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni
- Coordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT)
- Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticitÃ
- Creare modelli di processo, diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi
- Supportare attività di change management e formazione utenti
- Partecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti
- Requisiti specifici
- 3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale
- Solida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi
- Conoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione
- Esperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software
- Padronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday)
- Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau)
- Capacità di gestione end-to-end dei processi progettuali
- Esperienza nella gestione degli stakeholder
- Qualifiche
- Requisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior) Hard Skills
- Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point)
- Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC)
- Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica
- Conoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione
- Soft Skills
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Attenzione al dettaglio
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici
- Gestione delle priorità e flessibilitÃ
- Plus (non obbligatorio)
- Certificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti)
- Esperienza in contesti regolamentati o specifici di settore
- Familiarità con strumenti BPM / workflow
- Conoscenza di pratiche di change management
- Informazioni aggiuntive
- Si richiede la presenza in ufficio 3 giorni a settimana
Business Analyst datore di lavoro: Business Changers
Business Changers è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i Business Analyst. Con una forte cultura di collaborazione e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi e all'avanzamento delle tecnologie. Inoltre, la posizione in un contesto dinamico e in rapida espansione consente di lavorare su soluzioni all'avanguardia, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e svilupparsi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Analyst
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Business Changers. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Business Analyst da Business Changers.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Business Changers, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Business Changers e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Business Changers, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Business Changers.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Business Changers un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Business Changers
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Business Changers. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
