In sintesi
- Mansioni: Forma e aggiorna il team service e le officine autorizzate con sessioni pratiche e teoriche.
- Azienda: Busi Group, leader in innovazione per la gestione dei rifiuti.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte brevi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza formando i professionisti del settore con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in oleodinamica, elettronica e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 42000 € per anno.
Busi Group, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo OMB TECHNOLOGY SPA (REZZATO) un/una FORMATORE/FORMATRICE TECNICO/A.
La figura selezionata avrà il compito di formare e tenere aggiornato il reparto service e le officine autorizzate. Si occuperà di creare e implementare la documentazione necessaria per la formazione e per il reparto service. Erogare sessioni di formazione tecnica a meccanici, meccatronici e operatori di flotta. Gestire la didattica in aula (teoria dei sistemi) e in officina/piazzale (diagnostica e ricerca guasti sul mezzo).
CAPACITA’ E COMPETENZE:
- Oleodinamica e idraulica: circuiti ad alta pressione, valvole proporzionali, pompe e cilindri di compattazione.
- Elettronica e Diagnostica: lettura di schemi elettrici, reti CAN-bus, automazione, troubleshooting.
- Capacità di sviluppare ed implementare documentazione tecnica.
- Ottima conoscenza lingua Inglese, (spagnolo As a plus).
REQUISITI PREFERENZIALI:
- Esperienza pregressa come formatore tecnico o capo officina presso costruttori o concessionari di veicoli speciali e allestitori.
- Ottime doti comunicative e capacità di gestione dell’aula.
- Disponibilità a trasferte brevi presso i clienti.
ANNI DI ESPERIENZA NEL RUOLO: 5 anni
LINGUA: Italiano
Per la presente posizione si applica il CCNL Metalmeccanico Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è a partire da € 35.000, con inquadramento e trattamento economico definiti in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata dal candidato, secondo criteri oggettivi e coerenti con la posizione da ricoprire e col modello retributivo aziendale. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006.
Formatore/formatrice tecnico/a datore di lavoro: Busi Group
Busi Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i formatori tecnici. Con sede a Rezzato, la nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e un forte supporto ai dipendenti. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente di lavoro collaborativo, dove ogni membro del team può contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Formatore/formatrice tecnico/a
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Busi Group.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Busi Group, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Formatore/formatrice tecnico/a in Busi Group, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Formatore/formatrice tecnico/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Busi Group.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Busi Group! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Busi Group
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
