In sintesi
- Mansioni: Gestire il ponte e il dipartimento di coperta su uno yacht privato di 50m.
- Azienda: Burgess, leader nel reclutamento marittimo con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Stipendio competitivo di EUR 6500 e 40 giorni di ferie.
- Altre informazioni: Inizio il 9 settembre in Italia, con un programma privato di stagione singola.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza come Chief Mate 3000 e abilità di leadership eccezionali.
Burgess recruitment is seeking a Chief Mate per un yacht a motore di 50m. Questa è una grande opportunità per un Chief Mate esperto di unirsi a uno yacht privato impegnato.
Requisiti:
- Chief Mate 3000 essenziale
- Almeno 2 anni di esperienza su uno yacht di dimensioni simili
- Eccezionali abilità di ponte
- Fiducia nella gestione complessiva e nella gestione del dipartimento di coperta
- Esperienza in charter e forti servizi per gli ospiti
- Ottime capacità organizzative
- Forti capacità di leadership e comunicazione
- Visto Schengen richiesto
Data di inizio: 9 settembre
Luogo: Italia
Stipendio: EUR 6500
Congedo: 40 giorni
Programma & Itinerario: Privato, stagione singola
Burgess è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Chief Officer datore di lavoro: Burgess Yachts
Burgess è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per il ruolo di Chief Mate su uno yacht privato di 50 metri in Italia. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a 40 giorni di ferie all'anno, mentre lavorano in un contesto che valorizza le competenze di leadership e comunicazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Officer
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Burgess Yachts. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chief Officer.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Burgess Yachts
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Burgess Yachts e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Burgess Yachts e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Burgess Yachts. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
