Chief Mate, 50m Private Yacht | Bridge & Charter Lead

Chief Mate, 50m Private Yacht | Bridge & Charter Lead

Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team di coperta e gestisci le operazioni a bordo di uno yacht privato.
  • Azienda: Burgess Yachts, leader nel settore nautico con una flotta esclusiva.
  • Benefit: Stipendio competitivo di 6500 EUR, 40 giorni di ferie e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Inizio il 9 settembre in Italia; è richiesto un visto Schengen.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e vivi l'emozione di lavorare su uno yacht di lusso.
  • Qualifiche: Licenza Chief Mate 3000 e almeno 2 anni di esperienza su imbarcazioni simili.

Burgess Yachts è alla ricerca di un Chief Mate per un yacht privato a motore di 50 metri. Questa è una grande opportunità per un ufficiale esperto di unirsi a una flotta privata impegnata e guidare il team di coperta.

I requisiti includono:

  • Licenza di Chief Mate 3000
  • Almeno 2 anni su un'imbarcazione di dimensioni simili
  • Eccezionali abilità di ponte
  • Esperienza in charter con servizi per gli ospiti
  • Forti capacità organizzative, di leadership e comunicazione

È richiesto un visto Schengen. Data di inizio: 9 settembre in Italia. Stipendio: EUR 6500. Congedo: 40 giorni.

Chief Mate, 50m Private Yacht | Bridge & Charter Lead datore di lavoro: Burgess Yachts

Burgess Yachts è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico per il ruolo di Chief Mate su uno yacht privato di 50 metri. Con opportunità di crescita professionale, una cultura del lavoro che valorizza la leadership e l'organizzazione, e un pacchetto di benefici competitivo, inclusi 40 giorni di ferie, lavorare in Italia con Burgess Yachts significa unirsi a un team dedicato all'eccellenza nel servizio agli ospiti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Burgess Yachts

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Mate, 50m Private Yacht | Bridge & Charter Lead

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Mate, 50m Private Yacht | Bridge & Charter Lead

Licenza di Chief Mate 3000
Esperienza su imbarcazioni di dimensioni simili
Competenze eccezionali in navigazione
Esperienza nel charter
Servizio clienti
Organizzazione
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Burgess Yachts. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chief Mate, 50m Private Yacht | Bridge & Charter Lead.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Burgess Yachts

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Burgess Yachts e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Burgess Yachts e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Burgess Yachts. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.