In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto IT di primo livello e gestire dispositivi aziendali.
- Azienda: Bureau Plattner, un'azienda internazionale in crescita con oltre 50 anni di esperienza.
- Benefit: Ottima retribuzione, bonus, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Cultura aziendale basata su rispetto, trasparenza e gerarchie piatte.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze IT in un team collaborativo e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in informatica o diploma ICT, competenze base di scripting.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Bureau Plattner: promuoviamo il tuo talento!
Diventa parte del nostro team e interfacciati con clienti da tutto il mondo insieme a più di 200 colleghi su sei diverse sedi. Da oltre 50 anni il nostro obiettivo è offrire ai nostri clienti un servizio a 360° in ambito di consulenza fiscale, consulenza legale, revisione, corporate finance, contabilità, insolvency & restructuring ed elaborazione paghe. Diamo quindi grande valore agli elevati standard professionali necessari per la ricerca di soluzioni coerenti e consistenti per i nostri clienti.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una: TECNICO HELPDESK IT
Il Ruolo
- Supporto IT di primo livello agli utenti;
- Gestione e configurazione di PC, dispositivi e strumenti aziendali;
- Supporto nell’utilizzo dell’ambiente Windows e Microsoft 365;
- Risoluzione delle principali problematiche hardware e software;
- Collaborazione alle attività e ai progetti del team IT.
Avrai bisogno di:
- Laurea/laureando in informatica o diploma ICT;
- Competenze base di scripting o sviluppo di piccole automazioni;
- Ottima padronanza dell’ambiente Windows, in particolare di Excel;
- Un plus in fase di selezione: nozioni di cybersecurity e reti (autenticazioni, protocolli, VPN, firewall).
In quanto studio di consulenza internazionale e interdisciplinare, ti offriamo una piattaforma adatta per modellare il tuo percorso professionale e di specializzazione, il tutto in un ambiente dinamico e in costante crescita. Allo stesso tempo, potrai contare su un'ottima remunerazione e su un interessante schema di bonus.
Avrai modo di sviluppare le tue competenze in un ambiente positivo, nel quale il giusto equilibrio tra atmosfera conviviale, professionalità, motivazione e attenzione ai bisogni dei dipendenti è ritenuto di primaria importanza.
Gerarchie piatte, trasparenza, rispetto reciproco e valorizzazione caratterizzano da sempre la nostra cultura aziendale.
- Contratto CCNL Commercio – Terziario
- Retribuzione tra i 25.000,00 e i 28.000,00.
#J-18808-Ljbffr
TECNICO HELPDESK IT datore di lavoro: Bureau Plattner
Bureau Plattner è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e in continua crescita a Milano, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e specializzazioni. Con oltre 50 anni di esperienza nel settore, la nostra cultura aziendale si basa su gerarchie piatte, trasparenza e rispetto reciproco, garantendo un ottimo equilibrio tra professionalità e atmosfera conviviale. Inoltre, offriamo una remunerazione competitiva e un interessante schema di bonus, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO HELPDESK IT
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Bureau Plattner!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Bureau Plattner, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO HELPDESK IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Bureau Plattner!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Bureau Plattner. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bureau Plattner
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Bureau Plattner.
