In sintesi
- Mansioni: Definisci e sviluppa architetture aziendali per supportare la trasformazione digitale.
- Azienda: Centro di ricerca e consulenza innovativo del Gruppo Relatech.
- Benefit: Salario competitivo, formazione pratica e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente giovane con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti reali che fanno la differenza nel mondo aziendale.
- Qualifiche: Laurea magistrale e 4-6 anni di esperienza in architettura aziendale.
La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 55000 € per anno.
Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Unisciti a noi!
Chi è BTO? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete. Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.
Your role
We are looking for an Enterprise Architect with strong expertise in process architecture, system integration, and digital transformation to support the evolution of our enterprise landscape. The role will act as a key bridge between business and IT, ensuring alignment between strategic objectives, processes, and technology platforms.
Key Responsibilities
- Definire e sviluppare framework di architettura aziendale (baseline, target, transitional) allineati con la strategia aziendale
- Guidare iniziative di architettura dei processi utilizzando standard di settore (es. eTOM, BPMN), garantendo coerenza tra i domini
- Progettare e supervisionare l'architettura di integrazione tra le piattaforme principali (es. CRM, middleware, sistemi legacy), garantendo scalabilità e coerenza dei dati
- Supportare programmi di trasformazione digitale, contribuendo alla progettazione del modello dati, all'evoluzione dei sistemi e all'abilitazione di nuove capacità
- Guidare la razionalizzazione del paesaggio IT e le strategie di dismissione dei sistemi, ottimizzando il TCO e riducendo la complessità
- Contribuire alla definizione e all'esecuzione della roadmap IT, garantendo allineamento con la strategia aziendale a medio/lungo termine
- Agire come consulente fidato per le parti interessate aziendali e IT, valutando gli impatti delle nuove iniziative su processi e sistemi
- Supportare la progettazione e la governance delle architetture a microservizi e degli ecosistemi basati su API, inclusa l'integrazione con partner esterni
- Guidare o contribuire ai processi di valutazione e selezione delle soluzioni (RFI, RFP, RFQ)
- Garantire allineamento con le strategie di governance dei dati e di Master Data Management
Requirements
- Laurea magistrale in Management, Ingegneria o campi correlati
- 4–6+ anni di esperienza in Architettura Aziendale / Strategia IT / Trasformazione Digitale
- Conoscenza approfondita dei framework di Architettura Aziendale (es. TOGAF)
- Modellazione dei processi (BPMN) e framework di processo (es. eTOM)
- Pattern di integrazione e middleware (es. MuleSoft o simili)
- Esperienza con piattaforme aziendali come Salesforce, SAP, Workday o ecosistemi simili
- Esperienza comprovata in ambienti di progetto cross-funzionali che collegano business e IT
Preferred Skills
- Esperienza in ambienti FMCG o multinazionali complessi
- Esposizione ad architetture a microservizi e strategie API
- Conoscenza dell'architettura dei dati e dei principi MDM
- Forti capacità analitiche con esperienza in TCO e ottimizzazione dei costi IT
- Familiarità con metodologie Agile e di gestione dei progetti
Soft Skills
- Forti capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione
- Capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni architettoniche
- Pensiero strategico combinato con capacità di esecuzione
- Approccio proattivo e strutturato alla risoluzione dei problemi
Languages
- Inglese: Professionale
- Italiano: Madrelingua o fluente
Where
Milan
Compensation And Employment Terms
Il salario lordo annuale (RAL) per questa posizione varia da €42,000 a €55,000, a seconda dell'esperienza professionale, delle competenze e del livello di autonomia richiesto per il ruolo. La classificazione occupazionale e i termini contrattuali saranno determinati in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il settore Terziario, Distribuzione e Servizi.
What We Offer
- Un ambiente dinamico, giovane e in rapida crescita
- Approcci di pensiero e lavoro flessibili
- Esperienza pratica in un contesto stimolante e basato su progetti
- Opportunità di apprendere da professionisti del settore
- Formazione on-the-job (e altro)
- La possibilità di lavorare su progetti reali con impatti tangibili
Inclusion & Equal Opportunity
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. I nostri processi di reclutamento sono aperti a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento o abilità. Per noi, il talento è una questione di energia, non di etichette.
Enterprise Architect datore di lavoro: BTO Research
BTO è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e in continua evoluzione, ideale per chi desidera contribuire a progetti significativi nel campo della trasformazione digitale. Con opportunità di crescita professionale, formazione pratica e un forte focus sulla diversità e inclusione, lavorare a Milano con noi significa essere parte di una squadra giovane e innovativa, dove le competenze vengono valorizzate e sviluppate ogni giorno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Enterprise Architect
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come BTO Research. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Enterprise Architect da BTO Research.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui BTO Research, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso BTO Research e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Enterprise Architect
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a BTO Research, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con BTO Research.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a BTO Research un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BTO Research
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di BTO Research. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
