In sintesi
- Mansioni: Analizza normative giuslavoristiche e supporta il team HR nella gestione del personale.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali, parte di un gruppo multinazionale.
- Benefit: Smart working, welfare aziendale, formazione continua e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla responsabilità sociale e benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un ambiente innovativo e inclusivo.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza nel diritto del lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 38000 € per anno.
Per il nostro Headquarters di Varese (VA), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Legal HR Analyst all’interno della Direzione Risorse Umane, a diretto riporto dell’HR Legal Specialist.
ATTIVITA’
- Analisi ed interpretazione dell’evoluzione normativa in ambito giuslavoristico;
- Supporto alle strutture HR operative per una corretta applicazione della normativa del lavoro e per la gestione degli interventi disciplinari;
- Redazione e aggiornamento della documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro (es: accordi individuali, regolamenti, procedure, modulistica);
- Partecipazione alla gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale;
- Monitoraggio e aggiornamento della normativa Privacy riferita alla componente giuslavoristica, assicurando una corretta gestione del trattamento dei dati personali del workforce.
STIAMO CERCANDO TE?
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell’ambito del diritto del lavoro, maturata all’interno di realtà aziendali strutturate e/o società di consulenza e/o associazioni di categoria
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Forte propensione e interesse per tematiche di normativa giuslavoristica
CONOSCIAMOCI
Siamo un’azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici parte del gruppo multinazionale Legrand. Con i nostri 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti siamo protagonisti di una lunga storia nel settore e grazie alle migliaia di brevetti, anno dopo anno, continuiamo a contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.
PERCHE’ CANDIDARSI
- Tra i migliori datori di lavoro in Italia: dal 2021 BTicino è riconosciuta tra gli Italy’s Best Employers — un risultato che testimonia il nostro impegno concreto per il benessere dei nostri dipendenti
- Work-life balance: supportato da smart working, welfare aziendale, assicurazione vita e iniziative a supporto dei collaboratori
- Un gruppo multinazionale, tante opportunità: facciamo parte di un Gruppo multinazionale in forte crescita, dove l’innovazione e l’attenzione allo sviluppo professionale sono al centro.
- Cresci con noi: investiamo sulle persone con onboarding strutturati, formazione continua e opportunità di sviluppo e mobilità interna, anche internazionale
- Inclusione: promuoviamo un ambiente aperto e rispettoso, contrastiamo ogni forma di discriminazione e sosteniamo la parità di genere (UNI/PdR, certificazione GEEIS e iniziative dedicate)
- Impatto che conta: la Responsabilità Sociale d’Impresa guida le nostre scelte e il nostro modo di lavorare ogni giorno
Retribuzione di base prevista: RAL compresa tra € 33.000 e € 38.000, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, oltre a un premio di risultato.
Legal HR Analyst datore di lavoro: Bticino
BTicino, con sede a Varese, è un datore di lavoro eccezionale che si distingue per il suo impegno verso il benessere dei dipendenti e la crescita professionale. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, supportato da politiche di smart working e formazione continua, permettendo ai nostri collaboratori di sviluppare le proprie competenze in un contesto multinazionale in forte espansione. Unisciti a noi per contribuire a tecnologie sostenibili e innovative nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal HR Analyst
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Bticino
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Bticino. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal HR Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Bticino per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal HR Analyst!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bticino
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Bticino; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Bticino. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
