Overview
In questa posizione coordini e assicuri la realizzazione dei prodotti nel turno, lavorando a stretto contatto con il Direttore di Stabilimento. Garantisci il funzionamento degli impianti, il rispetto di volumi, qualità ed efficienza, e monitori costantemente l’attività dello stabilimento. Promuovi il miglioramento continuo e ti assicuri che le procedure di sicurezza, qualità e ambiente siano seguite. Si tratta di un ruolo operativo con responsabilità di gestione risorse e priorità , in un contesto industriale altamente strutturato.
Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione 40.000–45.000 euro lordi all'anno
- Zona di lavoro: Provincia di Trento
ResponsabilitÃ
- Assicurare la realizzazione del prodotto in uscita nel turno
- Garantire il buon funzionamento degli impianti e il rispetto di volumi, qualità ed efficienza
- Monitorare costantemente l’attività dello stabilimento
- Promuovere il miglioramento continuo
- Rispettare le procedure aziendali e di legge su sicurezza, qualità e ambiente
- Coordinare risorse umane e strumentali assegnate
Requisiti fondamentali
- Diploma ad Indirizzo Tecnico
- 4-5 anni di esperienza in ruolo analogo
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
- Spiccata attitudine al problem solving
- Doti gestionali ed organizzative
- Leadership operativa e capacità di coordinamento di team
- Gestione delle priorità , capacità decisionali, comunicazione chiara
- Leadership operativa
- Capacità di problem solving
- Gestione delle prioritÃ
- Comunicazione chiara
- Coordinamento di team
- Conoscenza dei principali applicativi informatici
Capo Reparto Stabilimento zona Trento datore di lavoro: B&S Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla sostenibilità e l'efficienza energetica, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi in un settore alimentare altamente automatizzato. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo questo ruolo non solo una posizione chiave, ma anche un'opportunità per fare la differenza in un contesto dinamico e all'avanguardia.
