Overview
In questa posizione, coordini la produzione nello stabilimento di Novara riportando al Responsabile di Produzione. Garantirai il rispetto dei piani, delle normative di sicurezza e delle procedure interne, guidando il team e la gestione operativa degli impianti in collaborazione con la manutenzione. Sarai parte attiva nel miglioramento continuo e nell’ottimizzazione dei processi produttivi per assicurare qualità e sicurezza. L’incarico offre stabilità in un contesto aziendale consolidato nel settore alimentare, con un forte focus su efficienza e sicurezza.
Retribuzione / Benefits
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione fissa €40.000 - €45.000 lordo all’anno
- Zona di lavoro: Novara
ResponsabilitÃ
- Garantire il rispetto di piani di produzione, volumi e standard qualitativi
- Coordinare il personale e le attività operative di produzione nel rispetto delle procedure
- Assicurare il funzionamento degli impianti in collaborazione con la manutenzione per interventi programmati e segnalazione anomalie
- Monitorare l’attività nello stabilimento e supportare l’ottimizzazione dei processi produttivi
- Promuovere attività di miglioramento continuo e applicare le procedure di sicurezza e di sicurezza alimentare
Requisiti fondamentali
- Diploma ad Indirizzo Tecnico
- consolidata esperienza in ruolo analogo presso realtà alimentari
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
- Spiccata attitudine al problem solving
- Doti gestionali ed organizzative
- Leadership operativa e capacità di coordinamento di team
- Disponibilità a lavoro su turni
- Gestione delle priorità , capacità decisionali, comunicazione chiara e diretta
- Problem solving
- Leadership operativa
- Gestione ed organizzazione
- Comunicazione chiara e diretta
- Capacità di gestione delle prioritÃ
- Conoscenza dei principali applicativi informatici
Capo Reparto Stabilimento di Novara datore di lavoro: B&S Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla sostenibilità e l'efficienza energetica, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi in un settore alimentare altamente automatizzato. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo questo ruolo non solo una posizione chiave, ma anche un'opportunità per fare la differenza in un contesto dinamico e all'avanguardia.
