In sintesi
- Mansioni: Coordina tutte le attività operative del negozio per garantire un'esperienza cliente eccezionale.
- Azienda: Azienda di lusso con un forte focus sull'eccellenza operativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo continuo e supporto al team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per gestire operazioni di lusso e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in operazioni retail, preferibilmente nel settore moda di lusso.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Profile
The Store Operations Manager ensures the excellence and consistency of all operational processes that support the client experience and the daily activities of the store.
This role plays a central function in ensuring the efficiency, structure, and compliance of boutique operations.
The ideal candidate brings significant experience in luxury retail operations, a structured and solutions‑oriented mindset and a demonstrated ability to manage complex operations with precision and a strong sense of responsibility.
- Role Responsibilities
- Coordinate all operational activities within the store, including logistics, stock management, cash operations, and administrative procedures.
- Supervise inventory flow with efficiency, ensuring product availability, accurate reporting and alignment with seasonal launches and collection changes.
- Implement and monitor loss prevention activities, ensuring stock accuracy and minimizing inventory discrepancies.
- Ensure the seamless execution of daily operations, acting as a key point of contact between store functions and corporate departments.
- Manage fiscal and regulatory compliance activities, ensuring adherence to company policies and local requirements.
- Ensure accurate cash handling procedures, including daily reconciliation, banking and monitoring of discrepancies.
- Establish preventive maintenance routines for equipment, IT systems and boutique facilities to reduce downtime and operational risks.
- Guarantee accuracy and integrity of data across POS and ERP systems, supporting both sales analysis and financial reporting.
- Oversee the proper maintenance of the physical boutique environment in collaboration with external vendors and internal departments.
- Provide ongoing support to the Store Manager and Sales Team by maintaining the boutique’s operational infrastructure at the highest standard.
- Play a leading role in planning and executing periodic inventories, stocktakes and boutique reconfigurations.
- Monitor operational costs and drive continuous efficiency improvements.
- Support the implementation of new tools, technologies and operational processes introduced by the corporate office.
- Lead and manage the Stock Assistant team, ensuring clear task distribution, training on operational procedures and high performance in stockroom management.
Qualifications
- At least 5 years of experience in retail operations, preferably within the luxury fashion or lifestyle sector.
- Deep understanding of store procedures, compliance requirements, stockroom organization and ERP/POS systems.
- Exceptional organizational and analytical skills, with a high level of precision and discretion.
- Fluent in Italian and English.
- Collaborative and solution‑oriented, with excellent interpersonal communication skills.
- Ability to manage multiple priorities while upholding the standards and values of the brand.
Benefits & Compensation
Dettagli retributivi e contrattuali: Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a € 50.000, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Commercio e Terziario.
La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo.
Sono inoltre previsti buoni pasto e un sistema di welfare aziendale.
Il valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca all’interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale, sostenendo continuità, sviluppo e consolidamento dell’esperienza in azienda.
#J-18808-Ljbffr
STORE OPERATIONS MANAGER datore di lavoro: BRUNELLO CUCINELLI SPA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il ruolo di Store Operations Manager è fondamentale per garantire l'eccellenza operativa e un'esperienza cliente di alta qualità. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include buoni pasto e welfare aziendale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto di lusso. La cultura aziendale promuove l'innovazione e l'efficienza, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore retail.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di BRUNELLO CUCINELLI SPA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE OPERATIONS MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come BRUNELLO CUCINELLI SPA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a BRUNELLO CUCINELLI SPA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su BRUNELLO CUCINELLI SPA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di BRUNELLO CUCINELLI SPA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE OPERATIONS MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta BRUNELLO CUCINELLI SPA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a BRUNELLO CUCINELLI SPA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a BRUNELLO CUCINELLI SPA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BRUNELLO CUCINELLI SPA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera BRUNELLO CUCINELLI SPA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di BRUNELLO CUCINELLI SPA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in BRUNELLO CUCINELLI SPA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
