In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza aziendale e promuovi un ambiente di lavoro sicuro.
- Azienda: Brugola OEB, leader nella produzione di viti per il settore automotive.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e salute dei lavoratori in un'azienda storica.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Brugola OEB Industriale S.p.A. è un'azienda italiana con una storia industriale di 100 anni, leader globale nella produzione di viti critiche per il settore automotive. I nostri fasteners sono prodotti di alta precisione, realizzati tramite stampaggio a freddo, grazie ad un know-how tecnico e a competenze industriali che ci rendono un punto di riferimento del settore. Fondata nel 1926, oggi Brugola OEB collabora con i principali gruppi automobilistici internazionali ed è presente con 11 stabilimenti produttivi tra Lissone e Desio. Esportiamo i nostri fasteners in tutto il mondo e produciamo 1.6 Miliardi di viti all'anno. Operiamo in un mercato altamente sfidante, guidati dai nostri principi di qualità totale e spirito di eccellenza.
Siamo alla ricerca di UN/UNA RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE che risponderà al Datore Di Lavoro/Hr Director ed avrà in gestione il Team HSE.
Responsabilità principali:
- Responsabile della sicurezza aziendale e della sicurezza impianti, macchine, attrezzature.
- Gestione delle certificazioni aziendali in ambito salute, sicurezza e ambiente.
- Valutazione dei rischi e stesura DVR.
- Valuta e dispone l'utilizzo dei D.P.I. e monitora applicazione delle misure di prevenzione e sicurezza aziendali con particolare focus sugli stabilimenti produttivi.
- Progetta e propone interventi per il miglioramento continuo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Pianifica e gestisce corsi di formazione obbligatori e monitora scadenziari relativi alla sicurezza.
- Gestisce il servizio di Sicurezza aziendale e coordina il lavoro degli Aspp.
- Gestisce il Medico Competente e collabora con il Datore Di Lavoro ai fini di garantire una corretta applicazione di tutte le norme di salute e sicurezza.
- Elabora misure preventive e protettive ed i sistemi di controllo delle stesse, elabora procedure di sicurezza.
- Progetta programmi di prevenzione e controllo dei rischi, esegue sopralluoghi costanti in azienda.
- Elabora statistiche e monitora dati circa infortuni aziendali.
Requisiti richiesti:
- Richiesta pluriennale esperienza nel ruolo in contesti produttivi a tre turni o ciclo continuo.
- Diploma superiore o Laurea.
- Necessario presentare attestati Moduli A, B e C, fatti salvi titoli di Laurea che esonerano dal Modulo A.
- Discreta conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di un team Hse sia interno che esterno.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Contratto CCNL Metalmeccanici, range RAL compresa tra 60.000€ e 70.000€ a seconda dell'esperienza, Livello compreso tra B3-A1.
- Orario di lavoro: lunedì – venerdì su giornata 8-17 con flessibilità in ingresso.
- Luogo di lavoro: Lissone (MB) e Desio (MB), no Smart-Working.
Brugola OEB è certificata UNI EN ISO 14001:2015, UNI EN ISO 9001:2015 e IATF.
RSPP datore di lavoro: Brugola OEB Industriale S.p.A.
Brugola OEB Industriale S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. Con oltre 100 anni di esperienza nel settore automotive, l'azienda promuove opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e un forte focus sul miglioramento continuo. Lavorare a Lissone e Desio significa far parte di una realtà innovativa e di eccellenza, con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Brugola OEB Industriale S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RSPP
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Brugola OEB Industriale S.p.A.
Non dimenticare di visitare il sito di Brugola OEB Industriale S.p.A. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RSPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Brugola OEB Industriale S.p.A. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Brugola OEB Industriale S.p.A.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Brugola OEB Industriale S.p.A.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Brugola OEB Industriale S.p.A..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Brugola OEB Industriale S.p.A. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
