In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'ufficio amministrativo con precisione e puntualità.
- Azienda: Azienda professionale e collaborativa nel settore amministrativo.
- Benefit: Contratto full time, formazione iniziale e opportunità di crescita interna.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un ambiente di lavoro strutturato.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza in attività amministrative e buona conoscenza dei software gestionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Descrizione del ruolo: La nostra azienda ricerca un’Impiegata Amministrativa full time con almeno 2 anni di esperienza in attività amministrative e contabili.
La figura supporterà la gestione quotidiana dell’ufficio amministrativo, garantendo precisione, puntualità e un’elevata qualità del lavoro.
- Responsabilità principali
- Gestione della contabilità di base (prima nota, registrazioni, riconciliazioni).
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive.
- Supporto nella gestione dei pagamenti e delle scadenze.
- Archiviazione documentale e gestione della corrispondenza amministrativa.
- Rapporti con fornitori, clienti e consulenti esterni.
- Supporto alle attività di reportistica e controllo amministrativo.
- Attività di segreteria generale a supporto dell’ufficio.
- Requisiti richiesti
- Esperienza amministrativa di almeno 2 anni.
- Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
- Ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Costituiscono un plus
- Esperienza in aziende del settore retail o servizi.
- Conoscenza base di contabilità avanzata o gestione IVA.
- Familiarità con sistemi digitali di archiviazione documentale.
- Cosa offriamo
- Contratto full time in un ambiente professionale e collaborativo.
- Formazione iniziale e possibilità di crescita interna.
- Ruolo stabile e strutturato all’interno dell’area amministrativa.
Se vuoi allegare il tuo curriculum in PDF.
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Impiegata Amministrativa – Full Time datore di lavoro: Brugi s.p.a.
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente professionale e collaborativo dove l'Impiegata Amministrativa potrà crescere e sviluppare le proprie competenze. Con un contratto full time e opportunità di formazione iniziale, garantiamo stabilità e un ruolo ben definito all'interno dell'ufficio amministrativo, favorendo la precisione e l'affidabilità nel lavoro quotidiano.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata Amministrativa – Full Time
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Brugi s.p.a.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Brugi s.p.a., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata Amministrativa – Full Time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Brugi s.p.a.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Brugi s.p.a.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Brugi s.p.a.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Brugi s.p.a..
