In sintesi
- Mansioni: Analizza e ottimizza prodotti digitali per migliorare l'esperienza dei giocatori.
- Azienda: Brightstar, leader globale nel settore delle lotterie con un forte impegno verso il gioco responsabile.
- Benefit: Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria, tempo libero retribuito e opportunità di volontariato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e contribuisci a esperienze di gioco coinvolgenti.
- Qualifiche: Minimo 3 anni di esperienza come Business Analyst in ambienti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 99450 - 121550 € per anno.
Location: Roma, IT, 00154
About the Company
Brightstar è un leader globale innovativo e all'avanguardia nel settore delle lotterie, che si basa sulla nostra rinomata esperienza nella fornitura di tecnologie sicure e nella produzione di soluzioni affidabili e complete per i nostri clienti. Come azienda di lotterie puramente globale di prima classe, le nostre operazioni di lotteria, le soluzioni al dettaglio e digitali e i giochi di lotteria premiati consentono ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi, soddisfare le esigenze dei giocatori e distribuire benefici significativi alle comunità. Abbiamo un impegno di lunga data per il Gioco Responsabile (RG) che è radicato nel nostro core business e nei prodotti che offriamo ai clienti e ai giocatori in tutto il mondo. Brightstar ha una presenza locale ben consolidata ed è un partner fidato per governi e regolatori in tutto il mondo, creando valore rispettando i più alti standard di servizio, integrità e responsabilità. Brightstar conta circa 6.000 dipendenti.
Overview
Il Business Analyst svolge un ruolo critico nella definizione, ottimizzazione e supporto della consegna dei prodotti digitali iLottery di Brightstar e delle esperienze dei giocatori omnicanale. Questa posizione collabora strettamente con Product, UX, Engineering e fornitori terzi per garantire che le soluzioni digitali siano di alta qualità, conformi e allineate alla strategia aziendale.
Responsabilità
- Digital Product Definition: Guidare l'elicitation, l'analisi e la documentazione dei requisiti funzionali e non funzionali per i prodotti digitali iLottery.
- Omnichannel Experience Design: Sviluppare e mantenere mappe del viaggio del giocatore che collegano senza soluzione di continuità gli ambienti digitali e al dettaglio.
- Business–Technology Alignment: Tradurre gli obiettivi strategici aziendali in User Stories dettagliate e Acceptance Criteria per i team di consegna Agile.
- Integration & Systems Requirements: Definire e gestire i requisiti per le integrazioni con fornitori terzi.
- Player‑Centric Insights & Analysis: Utilizzare i dati per identificare punti critici e opportunità di ottimizzazione.
- Regulatory Compliance & Product Integrity: Garantire che tutti i prodotti digitali siano pienamente conformi alle normative di gioco pertinenti.
Qualifications
- Esperienza professionale: minimo 3 anni come Business Analyst in un ambiente digitale.
- Comprensione della tecnologia omnicanale e retail.
- Competenza nella consegna Agile.
- Competenze analitiche e di visualizzazione.
- Comunicazione e influenza con gli stakeholder.
Success Profile
- Leading Complexity
- Leading People
- Leading the Business
- Leading Self
Questa posizione è governata da un contratto collettivo, che regola i principali termini e condizioni di impiego. Il nostro processo di assunzione è condotto in linea con i principi di trasparenza salariale e pari opportunità. IGT è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Business System Analysis Professional datore di lavoro: Brightstar Lottery
Brightstar è un datore di lavoro eccezionale, situato a Roma, che offre un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e una cultura aziendale incentrata sulla responsabilità sociale e sul benessere dei dipendenti, Brightstar si impegna a fornire benefici competitivi come assicurazione sanitaria, programmi di benessere e piani pensionistici supplementari. Lavorare qui significa contribuire a soluzioni digitali all'avanguardia nel settore delle lotterie, in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Brightstar Lottery
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business System Analysis Professional
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Brightstar Lottery!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Brightstar Lottery, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business System Analysis Professional
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Brightstar Lottery!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Brightstar Lottery. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Brightstar Lottery
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Brightstar Lottery.
