R&D Material Laboratory Engineer

R&D Material Laboratory Engineer

Latina Full-Time 37601 - 47000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Bridgestone

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa metodi innovativi per testare i prodotti del futuro di Bridgestone.
  • Azienda: Bridgestone, leader globale nel settore della mobilità sostenibile.
  • Benefit: Salario competitivo, formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza con tecnologie all'avanguardia e progetti innovativi.
  • Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria o scienze dei materiali richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 37601 - 47000 € per anno.

Tipo di lavoro: In sede

Tipo di contratto: Tempo determinato/temporaneo

Tempo pieno/part-time: Tempo pieno

Luogo: ROMA, IT

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Scopo del lavoro: Sarai responsabile della progettazione, dello sviluppo e della validazione di test innovativi per i futuri prodotti Bridgestone; coprendo una vasta gamma di attività dalla definizione e progettazione o aggiornamento dei requisiti delle macchine/instrumenti, analisi multivariata, automazione, studi di fattibilità e analisi di laboratorio correlate. In particolare, il candidato giocherà un ruolo chiave nel laboratorio R&D attraverso la sua solida conoscenza e sarà principalmente coinvolto nella pianificazione e conduzione di esperimenti e nell'analisi dei risultati, sia con un uso finale definito, ad esempio per sviluppare nuovi metodi, materiali, processi o apparecchiature, sia per ampliare la comprensione scientifica in generale.

Responsabilità

  • Progettare, sviluppare, implementare e validare nuove caratterizzazioni (metodi e/o nuove macchine di test) fornendo proposte, soluzioni e idee originali, concentrandosi sulla comprensione dei meccanismi, previsione delle prestazioni dei prodotti, automazione/digitalizzazione (efficienza), qualità (affidabilità) e sostenibilità.
  • Assicurare la qualità e l'efficienza dei risultati delle tecniche/macchine di laboratorio più avanzate collaborando con il personale del laboratorio R&D.
  • Contribuire a una mentalità digitale e a un approccio di progettazione digitale.
  • Identificare e supportare l'implementazione di opportunità di efficienza nel modo di lavorare e nei processi.
  • Lavorare efficacemente con ricercatori R&D, personale, tecnici e management del Bridgestone Technical Center Europe, partecipando attivamente a team interfunzionali R&D inclusi Bridgestone America e Bridgestone Japan.
  • Lavorare e interagire con partner esterni di Bridgestone, come accademia, fornitori di attrezzature da laboratorio e fornitori di materiali.
  • Eseguire prove di laboratorio/test avanzati.

Qualifiche ed Esperienza

Istruzione richiesta: Laurea magistrale in: Chimica, Chimica Industriale; Ingegneria dei Materiali, Chimica, Meccanica o Meccatronica; Scienza dei Materiali o qualsiasi altro campo di studio correlato.

Esperienza (anni): Si darà preferenza ai candidati con esperienza lavorativa nella caratterizzazione (sviluppo di metodologie di test / attrezzature da laboratorio) relative alla caratterizzazione meccanica e dinamica dei polimeri.

Competenze tecniche:

  • Caratterizzazione meccanica e dinamica meccanica.
  • Chimica organica e analitica.
  • Automazione.
  • Solida conoscenza del pacchetto MS Office.
  • Robuste capacità di analisi dei dati con conoscenza pratica di strumenti matematici (analisi multivariata e software correlati, ad es.: MATLAB, R, CAT, SIMCA).

Competenze linguistiche: Fluente in inglese scritto e parlato.

Competenze soft/comportamentali: Orientato ai risultati, auto-motivato, creativo e collaborativo. Curiosità, mentalità aperta, volontà di apprendere. Capacità di lavorare a livello globale in un ambiente multiculturale.

Retribuzione: € 37601.10 - 47000. La retribuzione è basata su criteri neutrali rispetto al genere: requisiti CCNL applicabili, responsabilità, condizioni di lavoro e benchmark di mercato per il ruolo e la posizione. La compensazione finale sarà determinata sulla base di criteri neutrali rispetto al genere: esperienza, competenze e equità interna.

COSA OFFRIAMO

In Bridgestone, ciò che conta davvero è promuovere opportunità di co-creazione e darti la possibilità di essere creativo e curioso per rendere la mobilità più sicura, più efficiente e più sostenibile per le generazioni future. Qualunque sia il ruolo che ricopri, quando rappresenti Bridgestone, sei un membro prezioso del team e parte della nostra missione più ampia di “Servire la società con qualità superiore”. Per questo, ti offriamo più di un semplice stipendio competitivo; ti forniremo:

  • Un'esperienza di onboarding di supporto e coinvolgente per garantire una transizione fluida nel nostro team.
  • Opportunità di svilupparti e crescere, attraverso formazione e mentorship regolare.
  • Attività di responsabilità sociale d'impresa.
  • Un ambiente di lavoro veramente globale, dinamico e stimolante.
  • Agilità e efficacia nel lavoro/vita e il tuo benessere a lungo termine.
  • Un team diversificato e inclusivo.

Siamo impegnati a creare una cultura ancora più inclusiva che promuova l'equità, abbracci l'individualità e aiuti i nostri membri del team, clienti e comunità sempre più diversi a prosperare, fornendo pari opportunità nell'occupazione. Ciò significa che tutti i candidati e i membri del personale riceveranno un trattamento equo e che non discrimineremo in base a sesso, stato civile, razza, etnia, colore, nazionalità, origine nazionale, disabilità, orientamento sessuale, religione o età.

R&D Material Laboratory Engineer datore di lavoro: Bridgestone

Bridgestone è un datore di lavoro eccezionale, situato a Roma, dove promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e mentorship, oltre a un forte impegno per la responsabilità sociale d'impresa. I nostri dipendenti sono parte integrante della nostra missione di innovazione e sostenibilità, contribuendo a creare soluzioni di mobilità più sicure ed efficienti per le generazioni future.

Bridgestone

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bridgestone

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere R&D Material Laboratory Engineer

Collegati ai professionisti del settore

Un ottimo modo per entrare nel mondo della chimica è unirti a gruppi professionali come la Società Chimica Italiana. Questi gruppi offrono spesso eventi, workshop e conferenze dove puoi fare networking con esperti e, perché no, trovare anche opportunità di lavoro.

Visibilità sui progetti di ricerca

Se hai lavorato a progetti di ricerca o hai fatto tirocini in laboratorio, non tenerli per te! Pubblica i tuoi lavori su piattaforme come ResearchGate o LinkedIn per mostrare le tue competenze e attrarre l'attenzione di aziende come Bridgestone.

Fai la tua mossa sui social

Segui le pagine delle aziende chimiche, come Bridgestone, sui social media. Condividi articoli, partecipa alle discussioni e commenta i loro post. Questo non solo ti renderà visibile, ma ti darà anche l'opportunità di mostrate il tuo interesse e le tue conoscenze nel settore.

Non dimenticare i career days!

Molte università e centri di ricerca organizzano career days specifici per la chimica. Partecipare a questi eventi può darti l'occasione di presentarti direttamente alle aziende, come Bridgestone. Porta un resume fatto bene e preparati a parlare delle tue esperienze e dei tuoi obiettivi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come R&D Material Laboratory Engineer

Progettazione e sviluppo di metodi di caratterizzazione
Tecnologie di caratterizzazione meccanica e dinamica
Chimica organica e analitica
Automazione
Analisi dei dati robusta
Conoscenza di strumenti matematici (analisi multivariata)
Utilizzo di software come MATLAB, R, CAT, SIMCA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Parla della tua esperienza pratica:Nel settore chimico, le esperienze di laboratorio sono fondamentali! Nella tua lettera di presentazione, parla di qualsiasi progetto o tirocinio che hai fatto, specificando le tecniche e gli strumenti che hai utilizzato. Questo ci aiuterà a capire quanto sei pronto per il lavoro pratico.

Includi le certificazioni specifiche:Se hai qualche certificazione pertinente, come quella in sicurezza chimica o analisi di laboratorio, assicurati di metterlo in evidenza nel tuo CV. Questa è una grande opportunità per dimostrare il tuo impegno e le tue competenze nel campo chimico.

Mostra la tua passione per la chimica:Nella tua lettera di presentazione, raccontaci perché ami la chimica e quali temi ti appassionano di più. La tua motivazione può fare la differenza e mostrare il tuo potenziale di crescita all'interno di Bridgestone.

Rendi il tuo CV rilevante e chiaro:Il tuo CV dovrebbe essere ben strutturato e focalizzato sulle esperienze e le competenze più rilevanti per il ruolo di chimica. Includi sezioni come 'Esperienza di Laboratorio' e 'Progetti Accademici' per facilitare la lettura da parte di noi di Bridgestone. E non dimenticare di inoltrarlo attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bridgestone

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel campo della chimica, è fondamentale essere in grado di dimostrare le proprie competenze tecniche. Potrebbero chiederti di risolvere problemi legati alla chimica analitica o di spiegare le procedure di laboratorio che hai utilizzato in precedenza. È utile rivedere i progetti passati e preparare qualche esempio concreto!

Porta avanti le tue esperienze di laboratorio

Assicurati di avere pronte delle aneddoti sui tuoi precedenti lavori di laboratorio. Dovresti essere in grado di spiegare i metodi e i risultati delle tue esperienze. Mostrare come hai affrontato sfide specifiche può fare la differenza durante l'intervista con Bridgestone.

Conosci il settore

Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore della chimica. Cose come le innovazioni nelle tecnologie verdi o il nostro approccio alla sostenibilità possono essere discussi durante il colloquio. Dimostrare di avere una visione d'insieme aggiornata del campo può colpire favorevolmente i tuoi intervistatori.

Preparati a domande comportamentali

Poiché stai aspirando a un lavoro a tempo pieno, le domande comportamentali saranno probabilmente centrali. Sii pronto a parlare di come lavori in gruppo, gestisci i conflitti e prendi decisioni critiche. Pensa a queste situazioni e come hai reagito, in modo da poterle presentare in modo convincente.