In sintesi
- Mansioni: Gestire e sviluppare vendite per soluzioni TBR nel settore autocarro.
- Azienda: Bridgestone, leader globale nel settore pneumatici con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro globale e opportunità di responsabilità sociale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella mobilità sostenibile e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nel settore pneumatici e ottime capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 31266 - 47000 € per anno.
Per la Business Unit Commercial Products Italia - che si occupa della promozione e vendita di soluzioni in ambito Autocarro, la risorsa sarà responsabile del raggiungimento e superamento degli obiettivi di dipartimento nell’area assegnata. Alla risorsa verranno affidate la promozione, lo sviluppo e la gestione di tutte le attività di Value Selling per i prodotti TBR (Autocarro). Pianificherà le vendite e, attraverso uno specifico programma commerciale, si occuperà di consulenza alle flotte di autotrasporto e di promozione verso l’utenza finale, in linea con la strategia e i valori aziendali, sia direttamente che in supporto al network di operatori nell’area assegnata.
La risorsa si occuperà nello specifico di:
- Sviluppare e consolidare le attività di vendita nel territorio assegnato.
- Monitorare e trasferire, tramite una serie di controlli periodici e programmati, dati relativi a performance di acquisto dei clienti e flotte di trasporto, profittabilità, performance di prodotto, reportistica, secondo le linee guida della Value Selling.
- Gestione e sviluppo clienti (Flotte e Dealer distributori specializzati, Concessionarie Truck Autocarro).
Responsabilità:
- Gestione Clienti
- Gestione del credito
- Responsabilità dei Budget
- Sviluppo Rete BSP
- Sviluppo Utenza
Qualifiche ed esperienza richieste:
- Apprezzata esperienza nel settore Pneumatici
- Competenze linguistiche: Italiano, Inglese
- Attitudine al problem Solving
- Proattività
La fascia retributiva è definita sulla base di criteri neutrali rispetto al genere, quali: i requisiti previsti dal CCNL applicabile, le responsabilità del ruolo, le condizioni di lavoro e i benchmark di mercato per la posizione e la sede di lavoro. La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri anch’essi neutrali rispetto al genere, tra cui: esperienza, competenze ed equità interna. Salary range: 31.266,09€ - 47.000€.
Cosa Offriamo:
- Un'esperienza di onboarding supportiva e coinvolgente per garantire una transizione fluida nel nostro team.
- L'opportunità di svilupparsi e crescere, attraverso formazione e mentorship regolare.
- Attività di Responsabilità Sociale d'Impresa.
- Un ambiente di lavoro globale, dinamico e stimolante.
- Agilità e efficacia nel lavoro/vita e il tuo benessere a lungo termine.
- Un team diversificato e inclusivo.
Siamo impegnati a creare una cultura ancora più inclusiva che promuova l'equità, abbracci l'individualità e aiuti i nostri collaboratori, clienti e comunità sempre più diversificati a prosperare, fornendo pari opportunità nell'impiego.
TBR & Fleet Specialist Centre datore di lavoro: Bridgestone EMIA
Bridgestone è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Vimercate, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione e mentorship regolari. La cultura aziendale promuove la creatività e la curiosità, permettendo ai membri del team di contribuire attivamente alla missione di rendere la mobilità più sicura e sostenibile. Inoltre, Bridgestone si impegna per la responsabilità sociale d'impresa, garantendo pari opportunità e un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TBR & Fleet Specialist Centre
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Bridgestone EMIA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Bridgestone EMIA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Bridgestone EMIA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Bridgestone EMIA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TBR & Fleet Specialist Centre
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Bridgestone EMIA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Bridgestone EMIA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Bridgestone EMIA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bridgestone EMIA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Bridgestone EMIA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Bridgestone EMIA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Bridgestone EMIA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
