Stage addetta/o alla Vendita e all'Accoglienza Cliente

Stage addetta/o alla Vendita e all'Accoglienza Cliente

Savona Full-Time 9000 - 11000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Bricocenter Italia

In sintesi

  • Mansioni: Supporta le attività di vendita e crea relazioni uniche con i clienti.
  • Azienda: Bricocenter, leader nel fai da te e parte del Gruppo Adeo.
  • Benefit: Formazione continua, smartphone aziendale e stage retribuito.
  • Altre informazioni: Onboarding personalizzato e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nel retail e lavora in un ambiente dinamico e inclusivo.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e passione per il settore retail.

La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.

Su di noi: Siamo il punto di riferimento per il “fai da te”, per soluzioni semplici, durature e alla portata di tutti. Ci contraddistingue la prossimità fisica e digitale con il Cliente: vogliamo essere i migliori vicini di fare. Al centro della nostra strategia ci sono Le Persone: Clienti, Collaboratori e Partner e le comunità dei territori che ci ospitano. Siamo motivati da un’idea condivisa: aiutare gli abitanti di tutto il mondo a dare vita ai loro progetti di casa, con soluzioni utili e a impatto positivo.

Bricocenter è tra gli Italy’s Best Employers dal 2019 per il settore retail.

Cosa abbiamo pensato per te:

  • Farai parte della squadra di negozio a supporto delle attività commerciali e di vendita.
  • Sarai protagonista nello stabilire con il Cliente una relazione distintiva, unica e duratura, sia in negozio che attraverso i canali digitali.
  • Contribuirai allo sviluppo delle competenze di tutti grazie alla tua curiosità, alla tua voglia di essere formato, informato e alla tua passione nel condividere con Clienti e Colleghi le tue conoscenze sui prodotti e il loro utilizzo.

Questa sfida fa per te se:

  • Hai preferibilmente il diploma di scuola superiore.
  • Hai passione ed interesse a sviluppare nuove competenze nel settore retail.
  • Hai confidenza con il digitale e ti piace l’idea di integrarlo nel tuo lavoro quotidiano.
  • Ti riconosci la capacità di portare valore aggiunto all’interno di un gruppo.

Cosa ti offriamo:

  • Un onboarding personalizzato con affiancamenti on the job, incontri con colleghi specialisti delle diverse funzioni aziendali, visite di scoperta, formazioni in fisico e in digitale.
  • Formazione continua anche grazie ad una piattaforma digitale di apprendimento ad accesso libero.
  • Uno smartphone per essere connessi con la tua squadra, gli altri colleghi dell’azienda, tutti gli stakeholder chiave e con tante app utili per il tuo lavoro.
  • Stage full time, 3+3 mesi, con indennità.

Bricocenter Italia garantisce parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Accogliamo le candidature di tutti e crediamo che l’unicità di ciascuno sia una ricchezza fondamentale per il nostro sviluppo.

Stage addetta/o alla Vendita e all'Accoglienza Cliente datore di lavoro: Bricocenter Italia

Bricocenter è un eccellente datore di lavoro, riconosciuto tra i migliori in Italia dal 2019 nel settore retail. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove la formazione continua e le opportunità di crescita personale sono al centro della nostra cultura aziendale. Con un onboarding personalizzato e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, lavorare con noi significa contribuire attivamente a progetti significativi e costruire relazioni durature con i clienti e i colleghi.

Bricocenter Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bricocenter Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage addetta/o alla Vendita e all'Accoglienza Cliente

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Bricocenter Italia

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Bricocenter Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage addetta/o alla Vendita e all'Accoglienza Cliente

Competenze relazionali
Orientamento al cliente
Capacità di lavorare in team
Curiosità
Desiderio di apprendere
Conoscenza dei prodotti
Utilizzo di strumenti digitali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Bricocenter Italia amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Bricocenter Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Bricocenter Italia!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bricocenter Italia

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Bricocenter Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Bricocenter Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Bricocenter Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.