Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Addetto/a Tecnico/a Amministrativo/a Supporto ai/alle RUP presso la Divisione Progettazione e Pianificazione Territoriale
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
La risorsa, inserita presso la Divisione Progettazione e Pianificazione e in particolare nella Unità Organizzativa “Coordinamento Area Tecnica – Controllo investimenti – Amministrazione e Supporto al RUP”, avrà il compito di gestire l’ordinaria amministrazione per le Unità Organizzative di competenza nonché fornire assistenza ai/alle RUP dei vari interventi nella gestione delle commesse in gestione
A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:
- Assiste i/le RUP nell’espletamento delle attività amministrative della commessa: predisposizione determine, indizione della gara, rapporto con affidatari, verifiche in fase di affidamento ed esecuzione (subappalti ecc), gestione ordini/ERP, reportistica, rapporti con enti di controllo, archiviazione documenti;
- Assiste i/le RUP nell’espletamento delle attività finanziarie della commessa: rapporti con fornitori e ufficio finanziario, gestione richiesta di pagamenti, reportistica sull’avanzamento delle commesse a scopo divulgazione interna ed esterna;
- Assiste l’Energy Manager nella gestione delle pratiche relative all’energia;
- Assiste il facility Manager nella gestione delle pratiche necessarie;
- Gestisce l’ordinaria amministrazione: centralino, accessi da parte di terzi, protocollo, posta, prenotazioni e cura della sala conferenze, ordini su ERP, reportistica, ecc.
REQUISITI DI AMMISSIONE:
essere in possesso di:
- essere in possesso del diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado;
- patente di guida – categoria B.
Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.
REQUISITI PREFERENZIALI:
- Esperienza lavorativa nei processi di gestione di commesse di lavori pubblici;
- Esperienza nella gestione della commessa pubblica (autorizzazione subappalto/subaffidamenti, gestione liquidazione contabilità, ecc.);
- Esperienza nel reporting a enti di controllo (PECP, LLPP, ANAC, BDAP, ecc.);
- Conoscenza e applicazione delle logiche e procedure di preventivazione e consuntivazione dei lavori;
- Buona conoscenza e competenza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
- Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP per la gestione delle commesse, preferibilmente Oracle Business Suite.
COME CANDIDARSI
Seguire le indicazioni contenute nell’avviso integrale pubblicato nella sezione “Lavora con Noi” del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.
Termine 01/10/2026
ULTERIORI INFORMAZIONI:
- Sede di lavoro: Vimercate
- Contratto a tempo indeterminato
- Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua (Codice CNEL K321)
- Retribuzione annua lorda iniziale di € 32.922,43;
- Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali)
COSA OFFRIAMO:
- Welfare e salute: contributo alle spese di adesione all’assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, permessi per visite mediche, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccinazione antinfluenzale.
- Famiglia: iniziative a sostegno della genitorialità, tra cui un giorno aggiuntivo di congedo di paternità e permessi dedicati all’inserimento dei figli presso nido, scuola dell’infanzia e scuola primaria.
- Formazione: percorsi di formazione professionalizzante e opportunità di sviluppo delle competenze.
- Conciliazione vita-lavoro: possibilità di convertire il premio di risultato in servizi di welfare e flessibilità oraria/ smart working, ove previsto.
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura aziendale fondata sulla valorizzazione della diversità, dell’equità e dell’inclusione (DE&I).
- Benefit: Buoni pasto elettronici da €10/die, dotazione aziendale (notebook, smartphone, ove previsti per la mansione).
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198⁄2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903⁄77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81⁄08.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR).
