In sintesi
- Mansioni: Promuovi e vendi soluzioni di isolamento edilizio a progettisti e imprese.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore edile con un team dinamico.
- Benefit: Formazione in sede, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Cerca candidati motivati e orientati al lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore edile e sviluppa le tue competenze commerciali.
- Qualifiche: Cultura tecnica edile e esperienza in cantiere o progettazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
La figura ricercata dovrà svolgere attività volte alla promozione e alla vendita delle soluzioni di isolamento dell’involucro edilizio presso studi di progettazione, imprese di costruzione e rivendite di materiale edile, in particolare:
- Presenza costante sul territorio assegnato
- Monitoraggio dei clienti
- Consulenza a progettisti ed imprese
- Assistenza presso i cantieri
Questo profilo farà riferimento al Responsabile Vendite Italia ed entrerà a far parte del Team dei Funzionari tecnico commerciali per il settore Building Italia. Ricerchiamo una candidatura motivata, attiva, autonoma e orientata a lavorare in Team, con buona capacità nei rapporti interpersonali e di comunicazione, con una forte propensione all’approccio commerciale. È previsto un periodo di formazione in sede.
Si richiede:
- Cultura tecnica ad indirizzo edile (ing./arch./geom.)
- Esperienza di cantiere o progettazione almeno biennale
- Conoscenza del programma Autocad
- Gradita pregressa esperienza nel ruolo tecnico commerciale
- Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office Word, Excel, PowerPoint)
- Conoscenza lingua inglese B1
FUNZIONARIO/A TECNICO COMMERCIALE JUNIOR SETTORE EDILE datore di lavoro: Brianza Plastica Spa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore edile. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul lavoro di squadra, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e commerciali in un contesto dinamico come quello della Liguria. Inoltre, la presenza costante sul territorio permette di costruire relazioni solide con clienti e professionisti del settore, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Brianza Plastica Spa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FUNZIONARIO/A TECNICO COMMERCIALE JUNIOR SETTORE EDILE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Brianza Plastica Spa. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di FUNZIONARIO/A TECNICO COMMERCIALE JUNIOR SETTORE EDILE presso Brianza Plastica Spa.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Brianza Plastica Spa cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FUNZIONARIO/A TECNICO COMMERCIALE JUNIOR SETTORE EDILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Brianza Plastica Spa e per il ruolo di FUNZIONARIO/A TECNICO COMMERCIALE JUNIOR SETTORE EDILE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Brianza Plastica Spa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Brianza Plastica Spa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
