In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia dei prodotti e sviluppa soluzioni innovative per il settore hospitality.
- Azienda: Brandnamic Unlimited, leader nelle soluzioni digitali per l'ospitalità.
- Benefit: Ruolo centrale con ampio margine di manovra e possibilità di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro basato su fiducia, trasparenza e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore hospitality con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza nella leadership di prodotto e conoscenza del settore hospitality.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chief Product Officer (CPO) (m/w/d)
Brandnamic Unlimited ist einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen für die Hospitality-Branche im Alpenraum.
Das Unternehmen mit Sitz in Brixen entwickelt intelligente, nutzerzentrierte Systeme, die den digitalen Wandel der Branche aktiv vorantreiben.
Die
Vision: Hospitality neu denken – mit smarten Tools, die wirken, begeistern und echten Mehrwert für Gastgeberinnen und Gastgeber schaffen.
Als CPO bei Brandnamic Unlimited gibst du mehr als Richtung.
Du prägst, wie eine ganze Unternehmensgruppe Software-Produkte und Marketing-Lösungen denkt, entwickelt und strategisch weiterführt.
Dort, wo Tourismus auf Technologie trifft.
Wo Märkte in Bewegung sind.
Und wo deine Erfahrung den Unterschied macht.
Was du mitbringst
Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung in Produktorganisationen gesammelt – im Saa S-, Digital-, Tech- oder Agenturumfeld, idealerweise mit Bezug zur Hospitality.
Du weißt, wie Buy-&-Build-Strategien funktionieren, handelst agil und denkst wirtschaftlich.
Du kommunizierst klar, führst mit Ruhe und Substanz – und gewinnst Menschen nicht durch Druck, sondern durch Überzeugung und Klarheit.
Du sprichst Deutsch, Italienisch und Englisch, weil unsere Welt dreisprachig ist.
Was dich erwartet
Unsere Produktlandschaft im Hospitality-Tech-Bereich ist vielfältig und wächst.
Die Unternehmensgruppe entwickelt sich organisch, zudem akquirieren wir gezielt.
Zur Unterstützung dieser Entwicklung erweitern wir unsere Leitungsstruktur um die Rolle des Chief Product Officer.
Als CPO bist du Teil des Managements von Brandnamic Unlimited und berichtest direkt an den CEO der Gruppe.
Du verantwortest die Produktstrategie der Gruppe und deren Umsetzung, schaffst Struktur und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zum angestrebten Zeitpunkt marktgerecht und ausgereift zur Verfügung stehen.
Du triffst Entscheidungen, die auf Daten basieren – und auf Erfahrung.
Was wir bieten
Eine zentrale Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
Du übernimmst Verantwortung auf strategischer Ebene und prägst aktiv, wie sich Brandnamic weiterentwickelt.
Die Rolle des CPO ist langfristig gedacht.
Gleichzeitig zählt für uns vor allem eines: Wirkung.
Entscheidend ist, was du bewegst – nicht, wie lange du bleibst.
Du arbeitest primär auf unserem Campus in Brixen.
Gleichzeitig sind wir als Unternehmensgruppe über mehrere Standorte hinweg aktiv.
Bei Bedarf arbeitest du flexibel remote.
Grundlage dafür ist ein Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und echte Zusammenarbeit setzt.
Bereit für eine Aufgabe, die deiner Erfahrung gerecht wird?
Lass uns sprechen! Offen. Konkret. Auf Augenhöhe.
Reinventing Hospitality. Together.
Chief Product Officer (CPO) (m/w/d) datore di lavoro: Brandnamic GmbH
Brandnamic Unlimited è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel cuore delle Alpi. Con una cultura aziendale basata sulla fiducia e la collaborazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente alla trasformazione digitale del settore dell'ospitalità. La posizione di Chief Product Officer offre un ruolo centrale nella strategia aziendale, con la flessibilità di lavorare in un campus moderno a Brixen e la possibilità di operare in modalità remota, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Product Officer (CPO) (m/w/d)
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Brandnamic GmbH.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Brandnamic GmbH e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Product Officer (CPO) (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Brandnamic GmbH, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Brandnamic GmbH
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Brandnamic GmbH opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
