In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci siti web per clienti del settore hospitality.
- Azienda: Azienda innovativa con un team affiatato e cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
- Perché questo lavoro: Scrivi codice che fa la differenza e impara dai migliori nel settore.
- Qualifiche: Formazione in web development e conoscenze di HTML, CSS, JavaScript.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du willst Code schreiben, der live geht – für echte Kunden und mit echten Konsequenzen, wenn ein Komma fehlt. Bei uns arbeitest du in einem eingeschworenen Team, das sein Handwerk verstehen, übernimmst von Anfang an Verantwortung und wirst mit jedem Projekt besser. Bereit, deinen Code live zu sehen? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich.
Was du bei uns machst:
- Du entwickelst und betreust Websites für Hospitality-Kunden – von der Umsetzung bis zur Qualitätssicherung.
- Du programmierst Extensions und Webapplikationen.
- Du baust Tracking-Setups ein, führst Tracking-Checks durch und behebst Fehler strukturiert und nachhaltig.
- Du arbeitest mit erfahrenen Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen – und wirst vom ersten Tag als vollwertiges Teammitglied behandelt.
- Du arbeitest konzeptionell eng mit unseren Marketing-Teams zusammen.
Was du mitbringst:
- Entsprechende Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in der Webentwicklung.
- Kenntnisse in den gängigen Internet-Programmiersprachen (HTML, CSS, JavaScript) und Datenbanken.
- Erfahrung mit TYPO3 von Vorteil.
- Begeisterung für KI und neue Technologien.
- Interesse an technischem Tracking (GTM, GA4) – von Vorteil, kein Muss.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Warum du zu uns willst:
Weil du hier nicht versandest. Du bekommst Aufgaben, die zählen, Kolleginnen und Kollegen, die dir etwas beibringen, und ein Umfeld, in dem Qualität keine Floskel ist. Und nebenbei lernst du, wie eine der führenden Hospitality-Plattformen im deutschsprachigen Raum digital tickt. Reinventing hospitality. Together.
Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario) sowie dem Landeszusatzvertrag für die Provinz Bozen – ab 26.000 € Jahresbrutto in Vollzeit für Berufseinsteiger. Deine Qualifikation und dein Werdegang wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.
Junior Web Developer (m/w/d) datore di lavoro: Brandnamic GmbH
Come lavorare con noi significa entrare a far parte di un team affiatato dove ogni codice che scrivi ha un impatto reale. Offriamo un ambiente stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in una delle piattaforme di hospitality più innovative del mercato. Inoltre, la nostra retribuzione è competitiva e commisurata alle tue competenze, garantendo che il tuo impegno venga sempre riconosciuto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Web Developer (m/w/d)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Brandnamic GmbH
Non dimenticare di controllare il sito web di Brandnamic GmbH per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Web Developer (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Web Developer (m/w/d) in Brandnamic GmbH. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Brandnamic GmbH. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Web Developer (m/w/d).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Brandnamic GmbH
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Brandnamic GmbH, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
