In sintesi
- Mansioni: Ricerca e sviluppo di materiali innovativi per il settore tessile e moda.
- Azienda: Brandart, hub globale di innovazione nel packaging e visual merchandising.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e contribuisci a progetti sostenibili e innovativi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni nel settore tessile e diploma tecnico o laurea.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Brandart è l’hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising. Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.
In Brandart, crediamo nell’importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l’opportunità di brillare e contribuire al successo dell’azienda.
Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a Research & Development Specialist per il Team Textile.
In quali principali attività sarai coinvolto/a?
- Effettuare attività di ricerca nuovi materiali/tecnologie
- Monitorare le richieste dei progetti sul PLM, prenderle in carico ed effettuare l’analisi dello studio di fattibilità (sia relativa al prodotto che ai tempi/costi)
- Dare avvio alla campionatura, sia interna che in outsourcing
- Effettuare lo sdifettamento del campione
- Predisporre la scheda tecnica del prodotto comprensiva delle tolleranze approvate dal cliente e delle specifiche di lavorazione
- Seguire lo start-up di produzione e le relative problematiche
- Gestione dei progetti assegnati collaborando con le funzioni coinvolte
Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza?
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- Provenienza dal settore tessile, moda, lusso, packaging
Che percorso formativo serve avere fatto?
- Diploma tecnico/Laurea
Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?
- Conoscenza del prodotto tessile, dei materiali e delle tecniche di lavorazione
- Gestione dei fornitori esteri
- Project Management
Quali conoscenze informatiche sono essenziali?
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
- Preferibile conoscenza di software PLM
In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?
- Lingua Inglese a livello avanzato
Range retributivo: €30.000 – €40.000
CCNL: Abbigliamento-Confezioni Ind.
Inquadramento: Impiegato/a V livello
Benefit:
- Welfare 200 euro l’anno previsto da CCNL
- Buoni pasto da 8 euro
- Assicurazione sanitaria (sanimoda)
- Smart working fino a 2 giorni a settimana e orario flessibile in base alla mansione svolta
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e professionali possedute dalla risorsa.
Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?
- Essere preciso/a e ordinato/a
- Essere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilità
- Essere proattivo/a: avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l’iniziativa
- Saper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza
- Avere curiosità e spirito di analisi
- Saper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevuti
- Capacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioni
- Saper ascoltare attivamente gli interlocutori
- Essere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse culture
- Saper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stress
Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione.
Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull’inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91. Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.
Research & Development Specialist datore di lavoro: BRANDART
Brandart è un datore di lavoro eccezionale, situato a Busto Arsizio, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove il talento viene valorizzato e la crescita professionale è una priorità. Con benefit come buoni pasto, assicurazione sanitaria e un programma di welfare, i dipendenti possono contare su un supporto concreto per il loro benessere. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la diversità e l'inclusione, creando un contesto lavorativo in cui ogni individuo può esprimere al meglio il proprio potenziale.
