Area Manager

Area Manager

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working possibile
Bpower energia S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa il portafoglio clienti in Emilia Romagna con un approccio ibrido.
  • Azienda: Bpower energia S.p.A., leader nel settore energetico con una cultura orientata ai risultati.
  • Benefit: Contratto CCNL Commercio, auto aziendale, e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro ibrido e spostamenti frequenti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energia e costruisci relazioni durature con i clienti.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di reti commerciali e ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Descrizione del ruolo: L'Area Manager avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti dell'area assegnata per Bpower energia S.p.A., con sede di lavoro in Emilia Romagna, in modalità ibrida (parte del lavoro da remoto). La persona selezionata dovrà sviluppare e coordinare la rete commerciale sul territorio, perseguendo gli obiettivi di vendita e di presidio del territorio assegnato. Su base quotidiana l'area manager curerà la relazione con i clienti chiave, supporterà le trattative commerciali più complesse e garantirà l'allineamento alle strategie aziendali in ambito energia. Il ruolo prevede attività di analisi del mercato, reporting verso la direzione, formazione e affiancamento della forza vendita, oltre alla partecipazione a incontri e iniziative commerciali sul territorio. Si tratta di una posizione full time che richiede frequenti spostamenti nell'area di competenza e una forte orientamento ai risultati.

Qualifiche

  • Esperienza consolidata nella creazione e nella gestione di reti commerciali e nello sviluppo di business, preferibilmente nel settore energia o servizi B2B.
  • Competenze in analisi dei dati commerciali, pianificazione delle vendite e definizione di budget e obiettivi di area.
  • Spiccate abilità di negoziazione, gestione delle relazioni con clienti e partner, e capacità di costruire collaborazioni durature.
  • Ottime doti di leadership, gestione di team e motivazione delle persone, con approccio inclusivo e orientato alla crescita delle risorse.
  • Capacità di comunicazione chiara ed efficace, sia orale sia scritta, e familiarità con strumenti digitali e CRM.
  • Titolo di studio in ambito economico, gestionale o tecnico e disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con presenza regolare in sede a Firenze.

Cosa offriamo

Per il ruolo è previsto dopo periodo di prova, assunzione con contratto CCNL Commercio, II° livello con proiezione, a obiettivi prestabiliti, a I° livello Quadro. (RAL > € 40.000 ANNO) Auto Aziendale, cartacarburante, Telepass.

Cosa chiediamo

Esperienza pluriennale nel settore, rete vendita attiva e dimostrabile, portafoglio clienti.

Area Manager datore di lavoro: Bpower energia S.p.A.

Bpower energia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro ibrido in Emilia Romagna, favorendo un equilibrio tra vita professionale e personale. La cultura aziendale è orientata alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti, con opportunità di formazione continua e supporto nella costruzione di relazioni commerciali durature. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di auto aziendale e benefit, rende questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore dell'energia.

Bpower energia S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Bpower energia S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Bpower energia S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Bpower energia S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Bpower energia S.p.A.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Bpower energia S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager

Gestione del portafoglio clienti
Sviluppo e coordinamento della rete commerciale
Obiettivi di vendita
Analisi del mercato
Reporting
Formazione della forza vendita
Negoziazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Bpower energia S.p.A. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Bpower energia S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Bpower energia S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bpower energia S.p.A.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Bpower energia S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Bpower energia S.p.A..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Bpower energia S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.