In sintesi
- Mansioni: Guida la formazione tecnica e supporta le vendite per i sistemi audio di lusso.
- Azienda: Bose Corporation, leader nell'innovazione audio da oltre 60 anni.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, lavoro flessibile e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking in tutta Europa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare l'esperienza audio di clienti di alto livello.
- Qualifiche: Esperienza in sistemi audio di alta gamma e capacità di formazione tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
At Bose Corporation, we believe sound is the most powerful force on earth — and for over 60 years, we have been a company built on innovation, excellence, e indipendenza. Privately owned, fiercely customer-focused, and driven by our values, we continue to lead industries and transform lives through sound. Oggi, Bose Corporation sta entrando in una nuova era entusiasmante. Attraverso molteplici Business Units globali e Funzioni Globali, stiamo plasmando il futuro della tecnologia audio, automotive, luxury e esperienze premium. Ti invitiamo a unirti a noi in questa trasformazione.
Ruolo e Responsabilità
- Formazione Tecnica e Abilitazione Partner (EMEA)
- Progettare e fornire formazione su architettura di prodotto, progettazione di sistemi, installazione e calibrazione
- Eseguire la formazione tramite workshop, certificazioni e programmi di onboarding
- Supportare framework di formazione scalabili nei mercati EMEA
- Supporto Tecnico Pre-Vendita e Consulenza Clienti
- Supportare la progettazione di sistemi, selezione di prodotti e pianificazione tecnica
- Interagire direttamente con clienti di lusso, architetti e consulenti
- Tradurre soluzioni tecniche in benefici rilevanti per i clienti
- Commissionamento dei Sistemi, Calibrazione e Ottimizzazione delle Prestazioni
- Guidare l'impostazione, calibrazione e ottimizzazione dei sistemi
- Supportare installazioni di punta e spazi dimostrativi
- Supportare pop-up, eventi e attivazioni temporanee del marchio
- Supporto Tecnico Post-Vendita
- Risoluzione di problemi tecnici e supporto all'ottimizzazione dei sistemi
- Mantenere documentazione e best practices
- Collaborazione Interfunzionale
- Collaborare con Vendite, Marketing e stakeholder esterni
- Supportare il successo dei dealer e la conversione dei progetti
- Fornire approfondimenti sul campo per il miglioramento continuo
Esperienza e Competenze
- Forti competenze in sistemi audio o AV di alta gamma
- Esperienza nella progettazione, installazione e calibrazione di sistemi
- Capacità di fornire programmi di formazione tecnica
- Forti capacità di risoluzione dei problemi e comunicazione
- Esperienza in ambienti di installazione di lusso o personalizzati preferita
- Fluente in inglese (scritto e parlato)
- Ulteriore lingua europea richiesta; preferibilmente italiano, tedesco o francese
Attributi Personali Chiave
- Passione per l'eccellenza tecnica
- Attenzione ai dettagli e agli standard di qualità
- Forti capacità comunicative
- Capacità di operare in diversi mercati europei
- Mentalità collaborativa
KPI e Metriche di Successo
- Abilitazione Partner: impatto della formazione e certificazione
- Influenza sulle Vendite: contributo alle vittorie nei progetti
- Qualità dell'Installazione: coerenza delle prestazioni del sistema
- Supporto Tecnico: tempo di risoluzione e soddisfazione
- Esecuzione del Marchio: qualità nelle installazioni e negli eventi
Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) datore di lavoro: Bose Corporation
Bose Corporation è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di Milano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a programmi di formazione avanzati e opportunità di collaborare con clienti di alto profilo nel settore del lusso. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza tecnica, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo dell'audio premium.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Bose Corporation.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Bose Corporation, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) in Bose Corporation, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Bose Corporation.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Bose Corporation! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bose Corporation
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
