In sintesi
- Mansioni: Analizza le esigenze dei clienti e collabora con ingegneri per personalizzare soluzioni idrauliche.
- Azienda: Bosch Rexroth Oil Control SpA, leader globale nel settore idraulico.
- Benefit: Contratto di apprendistato, esperienza pratica e mentorship.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e viaggi in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze tecniche e commerciali in un ambiente innovativo e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o campo correlato, conoscenza dell'inglese e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
Aspiring engineers join a 24-month development program at Bosch Rexroth Oil Control Sp A in Nonantola to build core hydraulics expertise and commercial skills.
You’ll work in a technical-commercial environment, pairing with experienced mentors to solve real customer needs and tailor equipment configurations.
The program leads toward Specialist tracks in Application Engineering or Sales Engineering, shaping your early career in a global hydraulics leader.
- Retribuzione / Benefits
- apprenticeship contract
- hands-on field experience under mentorship
- Responsabilità
- Analyze customer requirements to size and select hydraulic components
- Collaborate with Engineering to define and customize product configurations
- Prepare technical documentation and drawings to support offers
- Identify potential customers and distributors and foster relationships
- Prepare commercial quotations and support delivery planning
- Act as the main technical conduit for customers in the Sales path
- Requisiti fondamentali
- Degree in Mechanical Engineering or a related field
- English B2 level and Italian C1 level
- Willingness to travel within Italy and abroad
- Category B driving licence
- Strong problem-solving and analytical skills
- Interest in developing technical and commercial expertise in the industrial sector
- Curiosity
- Motivation
- Analytical thinking
- Knowledge of hydraulics and industrial applications
- Ability to develop technical and commercial solutions
- Technical documentation and basic drawing preparation
Assessment Centre – Technical & Commercial Sales (m/f/d) in Nonantola datore di lavoro: Bosch Rexroth
Lavorare come Supply Chain Excellence Specialist in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente globale e dinamico, dove l'innovazione e il miglioramento continuo sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di sviluppo professionale, un pacchetto retributivo competitivo con bonus legati ai risultati aziendali e un forte impegno verso la sostenibilità. La collaborazione con team internazionali e l'adozione di strumenti digitali rendono questo ruolo non solo significativo, ma anche gratificante per chi cerca di fare la differenza nel settore della logistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assessment Centre – Technical & Commercial Sales (m/f/d) in Nonantola
✨Sfrutta i meetup di settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Utilizza piattaforme open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come Bosch Rexroth e spingere la tua candidatura verso il successo.
✨Sfrutta le risorse della tua università
Se sei ancora legato all'università, non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come Bosch Rexroth potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.
✨Candidati direttamente nel nostro sito
Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di Bosch Rexroth per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assessment Centre – Technical & Commercial Sales (m/f/d) in Nonantola
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.
Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità!
Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con Bosch Rexroth nel ruolo di Assessment Centre – Technical & Commercial Sales (m/f/d). Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bosch Rexroth
✨Coltivare la tua curiosità
Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza Bosch Rexroth e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!
✨Mostra il tuo progetto personale
Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di Bosch Rexroth un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.
✨Preparati a domande tecniche pratiche
Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!
✨Sii aperto a feedback e crescita
Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a Bosch Rexroth che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!
