In sintesi
- Mansioni: Diventa il partner IT principale per la leadership del sito e guida l'adozione dell'AI.
- Azienda: BorgWarner, un leader innovativo nel settore tecnologico.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e inclusivo.
- Altre informazioni: Cultura di eccellenza e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti digitali e trasformazioni tecnologiche.
- Qualifiche: Esperienza in gestione IT e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Business Partnership, Governance & Business Alignment
Agire come principale partner IT per la leadership del sito, rappresentando i servizi IT aziendali e garantendo l'allineamento con le esigenze aziendali. Guidare una roadmap digitale incentrata sull'AI, fornire soluzioni pratiche, monitorare le prestazioni e i rischi, e garantire la conformità agli standard e alla governance IT globali.
Manufacturing IT / OT & Cybersecurity
Possedere l'esecuzione IT/OT a livello di sito, garantendo allineamento tra MES, SCADA, connettività e sistemi ingegneristici, e mantenere una forte conformità alla cybersecurity. Applicare principi di zero-trust, gestire i rischi con team globali e garantire piani di continuità aziendale, recupero da disastri e resilienza efficaci.
Digital Transformation & Technology Adoption
Promuovere l'adozione dell'AI a livello di sito, guidando l'uso degli strumenti aziendali e supportando i team nell'adozione di nuove tecnologie e modi di lavorare. Guidare il dispiegamento locale di iniziative digitali, costruire soluzioni pratiche di AI e low-code, garantire pratiche responsabili di AI e promuovere una forte qualità dei dati e governance.
IT Operations, Performance & Escalation Management
Possedere le prestazioni del servizio IT end-to-end presso il sito, fungendo da principale punto di escalation e garantendo una rapida risoluzione e un miglioramento continuo. Coordinare i team, monitorare SLA/KPI e rischi, garantire conformità e cybersecurity, e gestire i fornitori in linea con gli standard aziendali.
Site Project & Portfolio Management
Guidare l'esecuzione a livello di sito dei progetti IT, gestendo roadmap, ambito, tempistiche, rischi e coordinamento dei fornitori. Garantire allineamento con le priorità globali e gli standard PMO, fornendo visibilità chiara su progressi, dipendenze e impatto aziendale.
Talent Leadership & Capability Development
Guidare, formare e sviluppare il team IT locale, garantendo forti capacità in operazioni, IT/OT, cybersecurity e tecnologie digitali. Promuovere una cultura di responsabilità, eccellenza e miglioramento continuo, mentre si costruiscono competenze in AI, automazione e pratiche IT moderne.
IT Financial Management
Gestire le finanze IT del sito, inclusi budget, previsioni e risultati effettivi, garantendo trasparenza dei costi e conformità con le spese approvate.
Riporta al Regional Senior IT Manager. Agisce come unico punto di contatto IT per la leadership dello stabilimento e del centro tecnologico. Possiede la responsabilità IT end-to-end presso il sito. Guida le risorse IT locali (dove applicabile) e coordina i team e i fornitori di servizi aziendali. Opera all'interno del modello operativo e degli standard IT globali.
BorgWarner è un datore di lavoro che offre pari opportunità di impiego, in modo tale che tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, età, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, origine nazionale, disabilità o stato di veterano protetto.
Manager, IT datore di lavoro: Borgwarner Emissions Systems Spain SL
BorgWarner è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Manager IT. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di guidare iniziative di trasformazione digitale e adottare tecnologie all'avanguardia, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale incoraggia l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo BorgWarner un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Borgwarner Emissions Systems Spain SL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager, IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Borgwarner Emissions Systems Spain SL. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Manager, IT da Borgwarner Emissions Systems Spain SL.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Borgwarner Emissions Systems Spain SL, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Borgwarner Emissions Systems Spain SL e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager, IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Borgwarner Emissions Systems Spain SL, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Borgwarner Emissions Systems Spain SL.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Borgwarner Emissions Systems Spain SL un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Borgwarner Emissions Systems Spain SL
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Borgwarner Emissions Systems Spain SL. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
