In sintesi
- Mansioni: Partecipa attivamente a progetti HR e iniziative di engagement.
- Azienda: Borgo San Felice & Agricola San Felice, un luogo dove le persone creano il lusso.
- Benefit: Sviluppo professionale, benessere, sconti e alloggio per 6 mesi.
- Altre informazioni: Esperienza pratica in progetti HR reali e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Qualifiche: Studente universitario in cerca di un tirocinio curricolare.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Questa non è "solo un tirocinio." Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. È un viaggio pratico nel mondo delle persone, della cultura e dell'eccellenza nell'ospitalità. Presso Borgo San Felice & Agricola San Felice, crediamo che il vero lusso sia creato dalle persone. Stiamo cercando un HR Intern appassionato e curioso da gennaio 2027, pronto a contribuire attivamente alla costruzione di un ambiente di lavoro coinvolgente, ispiratore e incentrato sulle persone.
Il candidato deve essere iscritto all'università e svolgere un tirocinio curricolare come parte dei propri studi!
Il nostro impegno verso di te:
- Apprendimento e Sviluppo: Il tuo successo è il nostro successo. Creiamo programmi unici di apprendimento e sviluppo per varie fasi della tua carriera affinché tu possa crescere continuamente.
- Benessere: Trovare il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale è importante. Il tuo benessere conta per noi. Una varietà di benefici per la salute e programmi di benessere sono offerti a tutti i nostri colleghi.
- Rimborso spese
- Alloggio fornito
- 6 mesi di tirocinio
Cosa farai realmente:
- Coinvolgimento dei dipendenti: Contribuire alla progettazione e realizzazione di iniziative di coinvolgimento e benessere dei dipendenti.
- Supportare eventi interni, comunicazione e attività di team building.
- Aiutare a dare voce alle nostre persone, raccogliendo feedback e migliorando l'esperienza lavorativa.
- Fornire un servizio cortese e professionale in ogni momento.
- Proiettare sempre un atteggiamento positivo e motivato e una calma compostezza.
Recruitment e Employer Branding:
- Essere coinvolti nel ciclo completo di reclutamento (pubblicazione di annunci, screening, colloqui).
- Collaborare con scuole e università internazionali.
- Supportare lo sviluppo del nostro marchio di datore di lavoro e della strategia di attrazione dei talenti.
Onboarding e Formazione:
- Aiutare a creare un'esperienza di onboarding eccezionale per i nuovi arrivati.
- Supportare l'organizzazione di programmi di formazione e iniziative di sviluppo.
- Acquisire informazioni su come cresciamo e sviluppiamo i talenti.
Operazioni HR e Progetti:
- Supportare le attività quotidiane delle risorse umane in tutte le funzioni.
- Partecipare a progetti HR reali (miglioramento dei processi, strumenti digitali, iniziative).
- Lavorare a stretto contatto con i responsabili dei dipartimenti e il team di leadership.
Human Resources Intern- January 2027 datore di lavoro: Borgo San Felice Resort
Borgo San Felice & Agricola San Felice è un datore di lavoro eccezionale che offre un'opportunità unica per gli stagisti in Risorse Umane. Con un forte impegno per la crescita e lo sviluppo dei dipendenti, i nostri programmi di apprendimento personalizzati e le iniziative di benessere garantiscono un ambiente di lavoro stimolante e gratificante. Situati in una location incantevole, offriamo anche vantaggi come alloggio per sei mesi, sconti su servizi e un'atmosfera di lavoro collaborativa che valorizza ogni voce nel team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Borgo San Felice Resort
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Human Resources Intern- January 2027
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Borgo San Felice Resort stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Human Resources Intern- January 2027
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Borgo San Felice Resort.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Borgo San Felice Resort. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Borgo San Felice Resort
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Borgo San Felice Resort o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
