In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e sviluppa soluzioni innovative per problemi complessi.
- Azienda: Booz Allen Hamilton, leader nella tecnologia avanzata per la sicurezza nazionale.
- Benefit: Salario competitivo, benefici sanitari, sviluppo professionale e assistenza per le tasse universitarie.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e di alto profilo.
- Qualifiche: Esperienza in sicurezza personale e certificazione TS/SCI richiesta.
Opportunità: Gestire e mantenere registri e procedure ispezionabili da parte dell'azienda e del governo per consentire ai dipendenti di ottenere e mantenere autorizzazioni di sicurezza governative o posizioni di fiducia. Applicare competenze avanzate, ampia esperienza tecnica e piena conoscenza del settore. Sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi. Lavorare senza una direzione considerevole e fare da mentore e supervisore ai membri del team.
Requisiti:
- Esperienza con la sicurezza del personale, sicurezza fisica, sicurezza delle informazioni e controllo degli accessi
- Conoscenza delle normative IC, DoD e del Dipartimento della Marina per la gestione Collaterale e SCI
- Capacità di lavorare in team
- Autorizzazione TS/SCI
- Laurea
- Certificazione Professionale Fondamentale per la Sicurezza (SFPC) dell'Agenzia per il Controspionaggio e la Sicurezza della Difesa (DCSA)
Preferenze:
- Esperienza con i Servizi Nazionali di Indagine sul Background (NBIS) eApp, Sistema di Informazione per la Sicurezza della Difesa (DISS), Trasmissione di Impronte Digitali Web Sicure (SWFT), Portale di Sicurezza NP2 e Lenel
- Esperienza nell'uso della suite MS Office, incluso SharePoint
- Capacità di operare efficacemente in un ambiente di comando militare ad alta visibilità, esercitando discrezione, buon giudizio e professionalità quando si interagisce con leader militari e civili senior
Chiarimenti sulla Sicurezza: I candidati selezionati saranno soggetti a un'indagine di sicurezza e potrebbero dover soddisfare i requisiti di idoneità per l'accesso a informazioni classificate; è richiesta l'autorizzazione TS/SCI.
Compensazione: La retribuzione presso Booz Allen è determinata da vari fattori, inclusi ma non limitati a posizione, combinazione particolare di istruzione, conoscenze, competenze, capacità ed esperienza, oltre a requisiti specifici del contratto. L'intervallo di compensazione previsto per questa posizione è di $77,500.00 a $176,000.00 (annuo USD).
Impegno per la Non Discriminazione: Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altro stato protetto dalla legge federale, statale, locale o internazionale applicabile.
Informazioni su Booz Allen Hamilton: Booz Allen è un'azienda tecnologica avanzata che fornisce risultati con rapidità per le priorità più critiche della difesa, civile e della sicurezza nazionale dell'America. Costruiamo soluzioni tecnologiche utilizzando AI, cyber e altre tecnologie all'avanguardia per avanzare e proteggere la nazione e i suoi cittadini.
Security Manager datore di lavoro: Booz Allen Hamilton
Booz Allen Hamilton è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alle persone, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo e riconoscimenti per le loro prestazioni. Con una vasta gamma di benefici, tra cui assistenza sanitaria, programmi di work-life balance e supporto per l'istruzione, lavorare come Security Manager in questa azienda significa contribuire a missioni critiche per la sicurezza nazionale, in un contesto che valorizza l'innovazione e il benessere dei propri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Booz Allen Hamilton
