In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il mercato delle valvole e apparecchiature industriali.
- Azienda: Bonomi Group, un leader nel settore dei componenti per la regolazione di fluidi.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggiare e lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda storica e contribuisci a portare il made in Italy nel mondo.
- Qualifiche: Diploma o laurea tecnica e 2-3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Bonomi Group è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale.
Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali , per portare il made in Italy nel mondo.
L’impresa familiare nata nel
1901 , è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza.
Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella formazione continua delle persone.
Entrare in
Bonomi Group significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici.
Posizione: La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale Italia, sarà responsabile della gestione commerciale e operativa dell’area assegnata, con un focus sul mercato delle valvole e delle apparecchiature industriali.
Principali responsabilità
- Gestione Commerciale e Sviluppo Mercato
- Analizzare il mercato industriale locale, identificando opportunità di crescita nel settore valvole e apparecchiature industriali.
- Sviluppare e mantenere relazioni con clienti chiave, distributori, agenti e partner tecnici.
- Supportare il team commerciale e agenzie con formazione tecnica, strategie di vendita e creazione dei report commerciali con relativa analisi dei dati.
- Coordinamento e Supporto Tecnico
- Supervisionare e coordinare agenti di vendita e tecnici di area.
- Fornire supporto tecnico-commerciale durante le fasi di offerta e post-vendita.
- Gestire le criticità tecniche e commerciali, facilitando soluzioni rapide ed efficaci.
- Controllo Operativo e Qualità
- Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità aziendali.
- Effettuare visite periodiche con le relative agenzie presso clienti e cantieri per garantire la conformità e la soddisfazione.
- Gestione Amministrativa e Reporting
- Controllare budget, costi e investimenti relativi all’area.
- Validare report di vendita, ordini e documentazione tecnica assieme all’inside sales.
- Redigere report periodici su performance commerciali, tecniche e di mercato.
- Presentare analisi e proposte di miglioramento alla Direzione.
Requisiti
- Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati.
- Capacità di interpretare disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore.
- Conoscenza dei processi commerciali e di customer service nonché delle condizioni contrattuali di vendita.
- Leadership collaborativa e capacità di relazionarsi con back office e agenzie del settore.
- Comunicazione efficace, orientamento al cliente e problem solving.
- Capacità di coordinamento con strutture complesse e multilivello.
- Conoscenza lingua inglese – livello base.
- Capacità di utilizzo di sistemi ERP, CRM e strumenti digitali (Pacchetto Office - SAP).
- Disponibilità a viaggiare con continuità sul territorio assegnato.
Studi ed esperienze richieste
- Diploma in ambito meccanico e/o elettronico o Laurea in ambito tecnico (es. ingegneria meccanica o elettrica).
- 2⁄3 anni di esperienza pregressa in ruoli simili.
Altre informazioni: La selezione è attiva nello stabilimento di Ghibson Italia S. r. l. – Via Dozza, 2, Zola Predosa (BO). Condizioni contrattuali:
- CCNL: Piccola Industria Confapi.
- Livello di inquadramento: 5° - 6°.
Area Manager Centro-Sud Italia datore di lavoro: Bonomi Group
Bonomi Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con una forte attenzione alla formazione continua e al supporto delle iniziative locali, lavorare presso la sede di Zola Predosa significa essere parte di una tradizione familiare che valorizza la qualità e il senso di appartenenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore industriale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Centro-Sud Italia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Bonomi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Bonomi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Bonomi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Bonomi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Centro-Sud Italia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Bonomi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Bonomi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Bonomi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bonomi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Bonomi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Bonomi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Bonomi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
